Nhân Viên Booking KOL/KOC

-Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận, chọn lọc và mời hợp tác các bạn KOC (Key Opinion Consumers) tiềm năng theo định hướng của nhãn hàng.
-Nhập liệu và quản lý dữ liệu KOC trên file quản lý theo mẫu quy định, cập nhật tiến trình làm việc rõ ràng, chính xác.
-Phối hợp, trao đổi và đàm phán deal giá (tiền cast, hoa hồng, hình thức hợp tác, thanh toán…) với KOC.
-Theo dõi, kiểm soát tiến độ gửi sản phẩm, nhận video demo, kiểm duyệt nội dung video theo đúng yêu cầu (caption, hashtag, tiêu đề, chất lượng hình ảnh).
-Nhắc nhở, hỗ trợ KOC chỉnh sửa nội dung video, giám sát việc đăng tải video theo đúng lịch.
-Theo dõi chỉ số tương tác video, tổng hợp báo cáo hiệu quả booking gửi cấp quản lý.
-Phối hợp với phòng Marketing triển khai các chiến dịch booking KOC hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
-Thực hiện các công việc khác theo phân công từ quản lý.

Yêu cầu ứng viên

-Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi từ 24 đến 30.
-Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
-Ít nhất 6 tháng tới 1 năm kinh nghiệm trong việc booking KOL, sở hữu mối quan hệ và nguồn dữ liệu KOLs/KOCs/Tiktokers là một lợi thế.
-Ưu tiên có mối quan hệ rộng với các KOC trong lĩnh vực mẹ và bé.
-Có kinh nghiệm đàm phán, thỏa thuận và phối hợp xây dựng nội dung cùng KOL là một lợi thế lớn.
-Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và duy trì quan hệ tốt với KOL, linh hoạt trong xử lý tình huống.
-Am hiểu thuật toán TikTok và đặc điểm bán hàng qua video, biết cách tối ưu nội dung để nâng cao doanh số.
-Ưu tiên những ứng viên có hiểu biết về ngành livestream và kinh nghiệm viết content trên các nền tảng mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

-Lương vị trí: 11 – 13 triệu/tháng
-Hoa hồng theo chính sách của công ty
-Phụ cấp: Ăn trưa 780.000 đ/tháng, Chuyên cần: 300.000 đ/tháng
-Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
-Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
-Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;
-Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
-Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);
-Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
-Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;
-Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.