Nhân Viên 2D Artist (Họa Sỹ Vẽ Minh Họa 2D)

Tham gia trực tiếp vào quy trình sản xuất phim hoạt hình 2D cho YouTube (thị trường Âu Mỹ):

• Thiết kế nhân vật (character), bối cảnh (background), đạo cụ (props) cho phim hoạt hình 2D
• Đảm bảo hình ảnh phù hợp phong cách dự án và đối tượng khán giả (trẻ em – thị trường Âu Mỹ)
• Phối hợp với với Nhóm sản xuất để hoàn thiện sản phẩm
• Chuẩn hóa tài nguyên (asset) phục vụ sản xuất (animation/rigging)
• Chủ động đề xuất cải tiến về phong cách (style), màu sắc (color), bố cục (layout)
• Đảm bảo tiến độ và chất lượng theo kế hoạch.

 Thiết kế ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh và sức hút của sản phẩm

Yêu cầu ứng viên

• Có ≥ 2–3 năm kinh nghiệm 2D Artist, đã tham gia sản xuất sản phẩm thực tế
• Có Portfolio (hồ sơ sản phẩm) Không có portfolio → không xét
• Thành thạo Photoshop / Illustrator
• Nắm vững hình khối (form), màu sắc (color), bố cục (layout)
• Thiết kế được nhân vật & bối cảnh phục vụ animation
• Hiểu cơ bản pipeline (quy trình sản xuất) animation
• Sáng tạo, chú trọng chi tiết, có khả năng teamwork tốt

 Ưu tiên:

• Sản phẩm đã publish
• Có phong cách thiết kế rõ ràng (style riêng)
• Có kinh nghiệm làm sản phẩm giành cho trẻ em trên YouTube / thị trường quốc tế

Quyền lợi được hưởng

3.1. Lương - thưởng

• Thu nhập: 10 – 15 triệu (theo năng lực)
• Đánh giá tăng lương định kỳ theo hiệu suất
• Thưởng nóng cá nhân / đội nhóm theo tuần, tháng, sản phẩm
• Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm

3.2. Phúc lợi

• Phụ cấp ăn trưa  1.000.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp gửi xe
• Phụ cấp trách nhiệm: 500.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp trang phục: 4.000.000 VNĐ/năm
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ đầy đủ
• 12 ngày phép/năm (nguyên lương)
• Teambuilding, du lịch định kỳ
• Hỗ trợ gym, khám sức khỏe định kỳ

3.3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

• Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
• Hỗ trợ 50% - 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...).
• Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:

+ Theo hướng chuyên gia: Nhân viên -> Chuyên viên -> Chuyên viên cao cấp -> Chuyên gia -> Chuyên gia cao cấp

- Theo hướng Quản lý: Nhân viên -> Chuyên viên -> Trưởng dự án/Trưởng nhóm -> Trưởng bộ phận -> Giám đốc Business Unit

3.4. Môi trường làm việc - Văn hóa Công ty

• Làm sản phẩm thật, đo lường bằng dữ liệu thật (view, retention, hiệu suất)
• Tốc độ phát triển nhanh, liên tục nâng chuẩn chất lượng
• Đề cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả công việc
• Chủ động, sáng tạo, cải tiến mỗi ngày
• Môi trường cởi mở, hợp tác, hướng tới kết quả chung

 Không phù hợp với ứng viên tìm kiếm môi trường an toàn, ít thay đổi