Nhân Sự Chiến Lược (HRBP)

Hỗ trợ xây dựng và thiết kế cơ cấu sơ đồ tổ chức (Org Chart) sao cho phù hợp.
Hỗ trợ xây dựng tiêu chuẩn công việc (Job Standard) và hồ sơ công việc (Job Profile).
Lập và theo dõi kế hoạch nguồn nhân lực (Budget) hàng năm.
Theo dõi tình hình nguồn nhân lực (Manpower) hàng tháng.
Thực hiện thuyên chuyển nhân viên (Transfer) theo yêu cầu của BU.
Theo dõi vấn đề nghỉ việc và thực hiện phỏng vấn nhân viên trước khi nghỉ việc.
Hỗ trợ tuyển dụng (tạo order tuyển dụng theo budget, hỗ trợ phỏng vấn, mời ứng viên nhận việc...).
Hỗ trợ đào tạo (lập kế hoạch, danh sách đào tạo, tạo khóa học trên chương trình...).
Hỗ trợ đánh giá hiệu suất làm việc (Performance) hàng năm.
Hỗ trợ trong việc tăng lương và xem xét lên chức hàng năm.
Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của BU thuộc những vấn đề trên.
Yêu cầu:
Tuổi từ 22 - 30 tuổi
Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành QTKD, Kế Toán, Tài Chính, Ngoại Thương, Ngoại ngữ
Ưu tiên có kinh nghiệm về Nhân sự hoặc nắm vững kiến thức về Luật lao động
Tin học văn phòng khá trở lên
Tiếng Anh khá trở lên
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi:
Thu nhập từ 9tr - 11tr/tháng
Hỗ trợ xe đưa rước từ Hồ Chí Minh - Biên Hòa và ngược lại
Hưởng 100% lương và tham gia Bảo hiểm từ tháng đầu nhận việc
Xét tăng lương hấp dẫn hằng năm dựa trên kết quả làm việc
Hỗ trợ 20.000.000đ/năm chi phí khám chữa bệnh
Cung cấp trang thiết bị phục vụ liên quan đến công việc