Nhân Sự Chiến Lược (HRBP)

- Hỗ trợ xây dựng và thiết kế cơ cấu sơ đồ tổ chức (Org Chart) sao cho phù hợp.

- Hỗ trợ xây dựng tiêu chuẩn công việc (Job Standard) và hồ sơ công việc (Job Profile).

- Lập và theo dõi kế hoạch nguồn nhân lực (Budget) hàng năm.

- Theo dõi tình hình nguồn nhân lực (Manpower) hàng tháng.

- Thực hiện thuyên chuyển nhân viên (Transfer) theo yêu cầu của BU.

- Theo dõi vấn đề nghỉ việc và thực hiện phỏng vấn nhân viên trước khi nghỉ việc.

- Hỗ trợ tuyển dụng (tạo order tuyển dụng theo budget, hỗ trợ phỏng vấn, mời ứng viên nhận việc...).

- Hỗ trợ đào tạo (lập kế hoạch, danh sách đào tạo, tạo khóa học trên chương trình...).

- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất làm việc (Performance) hàng năm.

- Hỗ trợ trong việc tăng lương và xem xét lên chức hàng năm.

- Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của BU thuộc những vấn đề trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tuổi từ 22 - 30 tuổi

- Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành QTKD, Kế Toán, Tài Chính, Ngoại Thương, Ngoại ngữ

- Thật sự thích, hiểu công việc HRBP

- Ưu tiên có kinh nghiệm về Nhân sự hoặc nắm vững kiến thức về Luật lao động

- Biết công nghệ (IT (ưu tiên), phân tích dữ liệu, Power BI, AI)

- Có khả năng làm việc nhóm, có tinh thần học hỏi

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 9tr - 11tr/tháng

- Hỗ trợ xe đưa rước từ Hồ Chí Minh - Biên Hòa và ngược lại

- Hưởng 100% lương và tham gia Bảo hiểm từ tháng đầu nhận việc

- Xét tăng lương hấp dẫn hằng năm dựa trên kết quả làm việc

- Hỗ trợ 20.000.000đ/năm chi phí khám chữa bệnh

- Cung cấp trang thiết bị phục vụ liên quan đến công việc