Tuyển dụng MEP Manager - Hà Nội ( 28869)

- Chuẩn bị và kiểm tra bản vẽ kỹ thuật cho các công trình/nhà máy.
- Chuẩn bị báo giá và dự toán chi phí.
- Hướng dẫn công việc tại công trường và giám sát nhiều dự án/công trường.
- Quản lý tiến độ dự án, đảm bảo công việc được triển khai đúng theo yêu cầu.
- Tham gia các cuộc họp và trao đổi với khách hàng Nhật Bản về yêu cầu dự án cũng như các vấn đề kỹ thuật.
- Hướng dẫn, chỉ đạo và quản lý nhân viên người Việt Nam với vai trò Trưởng bộ phận Equipment Engineering.
- Điều phối và quản lý nhà thầu phụ và các thành viên liên quan đến dự án.
- Chủ trì/điều hành các dự án thiết kế và thi công liên quan đến cơ sở vật chất nhà máy và thiết bị.
- Giải thích các vấn đề kỹ thuật và các giải pháp đề xuất cho khách hàng một cách rõ ràng, logic và dễ hiểu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Điện, Xây dựng, Kỹ thuật Cơ sở vật chất (Facility Engineering) hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật: Giao tiếp tốt, có khả năng trao đổi và thảo luận các vấn đề kỹ thuật với khách hàng.
- Có khoảng 3–5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Equipment Engineering, MEP, HVAC, xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm thiết kế, giám sát hoặc quản lý các dự án xây dựng liên quan đến cơ sở vật chất nhà máy/tòa nhà.
- Có khả năng dẫn dắt các dự án thiết kế và thi công cơ sở vật chất nhà máy.
- Có kiến thức kỹ thuật vững về hệ thống Cơ khí/Điện, HVAC hoặc hệ thống cơ sở vật chất tòa nhà.
- Có kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt với khách hàng, nhà thầu phụ và nhân viên nội bộ.
- Có khả năng giải thích các giải pháp và đề xuất kỹ thuật cho khách hàng một cách rõ ràng, logic.
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý công trường tốt.
-
Quyền lợi được hưởng
■ Mức lương: 38.000.000 – 51.000.000 VNĐ/tháng
■ Phúc lợi:
- Phụ cấp làm thêm giờ: Đã bao gồm trong mức lương trên.
- Phụ cấp làm việc Chủ nhật: Có phụ cấp thêm khi làm việc vào Chủ nhật.
- Bảo hiểm: Công ty chi trả toàn bộ chi phí bảo hiểm.
- Hỗ trợ đi lại: Có phụ cấp xăng xe khi sử dụng xe máy cho công việc.
- Xe công ty: Có xe công ty dùng chung phục vụ công việc và di chuyển đến các dự án.
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm.
- Hỗ trợ tiêm chủng: Công ty hỗ trợ/chi trả tiêm vaccine COVID-19 và cúm.
- Nghỉ phép năm: Theo chính sách công ty và quy định pháp luật Việt Nam.
- Lương tháng 13: Tính theo số tháng làm việc thực tế trong năm.