Management Trainee (Logistics/ HR) | Quản Trị Viên Tập Sự (Logistics/ Nhân Sự)

Chương trình đào tạo (Lộ trình phát triển)

一、培养模式（未来发展方向）

Tiếng Việt

Chương trình đào tạo kéo dài 3–6 tháng, kết hợp đào tạo tại Trụ sở/Khu vực + hướng dẫn trực tiếp bởi Mentor + bố trí vị trí chính thức sau đào tạo.

Định hướng Logistics Quốc tế (Customer Service / Operations)

Luân chuyển qua các bộ...

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng tuyển

三、任职要求

Học vấn

学历专业

Tiếng Việt

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Logistics, Chuỗi cung ứng, Thương mại quốc tế, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tiếng Việt, Tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.

中文

本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、人力资源管理、工商管理、越南语、汉语言文学等相关专业优先。

Ngôn ngữ

语言能力（核心门槛）

Tiếng Việt

Ứng viên người Việt

• Tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ.

• Giao tiếp tiếng Trung...

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam cùng các phúc lợi của công ty.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Nghỉ phép có lương: Hưởng chế độ nghỉ phép năm có lương, nghỉ cuối tuần và các ngày lễ theo quy định của Việt Nam.
• Đào tạo: Chương trình đào tạo bài bản từ 3–6 tháng, được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ Mentor giàu kinh nghiệm.
  Có cơ hội luân chuyển qua nhiều phòng ban để tích lũy kinh nghiệm đa chức năng và phát triển toàn diện.
  Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo s
• Giải thưởng: Quà tặng vào các dịp lễ, Tết và các chương trình chăm sóc nhân viên.
• Khác: Môi trường làm việc quốc tế, phối hợp chặt chẽ cùng đội ngũ tại Việt Nam và Trung Quốc.
  Nhận Welcome Kit khi gia nhập công ty và được Mentor đồng hành trong quá trình hòa nhập.