Tuyển dụng Kỹ thuật viên Lắp ráp Module / Hệ thống tại Hồ Chí Minh

- Lắp ráp & Thử nghiệm: Thực hiện lắp ráp hệ thống, mô-đun, kiểm tra, thử nghiệm và đóng gói trong môi trường phòng sạch (Cleanroom) theo đúng bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn công việc (SOP) và quy trình chuẩn.
- Tuân thủ tiêu chuẩn: Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình lắp ráp và hệ thống quản lý chất lượng/môi trường của Công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001.
- Quản lý hồ sơ & Vật tư: Cập nhật đầy đủ, chính xác các biểu mẫu kiểm tra và hồ sơ lắp ráp dự án. Phối hợp với Điều phối viên Lắp ráp để theo dõi tình trạng vật tư, tiến độ mô-đun và kế hoạch giao hàng.
- Quản lý thiết bị & Xử lý sự cố: Bảo quản và sử dụng đúng quy định các dụng cụ lắp ráp, đồ gá, thiết bị kiểm tra. Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về kỹ thuật, lập Q-Note và báo cáo lỗi kịp thời.
- Cải tiến & Mục tiêu QCD: Chủ động đề xuất các cơ hội cải tiến quy trình và tuân thủ kế hoạch để đạt các mục tiêu của bộ phận về Chất lượng, Chi phí và Giao hàng (QCD).
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí, Điện – Điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Kinh nghiệm: 1 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lắp ráp máy. Ưu tiên từng làm việc trong môi trường sản xuất, phòng thí nghiệm, dược phẩm, bán dẫn, thiết bị y tế hoặc phòng sạch.
- Kỹ năng chuyên môn:
- Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật (khí nén, cơ khí, điện) và có kiến thức về dung sai kích thước/hình học (GD&T).
- Thành thạo kỹ năng lắp ráp máy; có kiến thức tốt về phương pháp đấu nối dây cho mô-đun/máy và các linh kiện cơ khí.
- Hiểu biết về quy trình gia công, có khả năng phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Có khả năng đáp ứng điều kiện làm việc trong môi trường phòng sạch.
Quyền lợi được hưởng
- Nghỉ phép: 14 ngày phép năm + 6 ngày phép bệnh hưởng nguyên lương (Mỗi năm thâm niên được cộng thêm 1 ngày phép).
- Bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn toàn diện cho bản thân VÀ người phụ thuộc (vợ/chồng & con cái).
- Thưởng: Cam kết Lương tháng 13 + Thưởng hàng năm theo hiệu suất công việc (KPI).
- Phúc lợi khác: Quà sinh nhật, mừng kết hôn, mừng sinh con, quà Lễ/Tết và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.