Tuyển dụng Kỹ Thuật Phát Triển Sản Phẩm Mới tại Hưng Yên

- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ VNC: Tiếp nhận bộ hồ sơ thiết kế, bản vẽ, BOM định mức vật tư, mẫu sản phẩm mới và tiêu chuẩn thử nghiệm.
- Đánh giá DFM/DFA & Quản lý rủi ro: Đánh giá tính khả thi sản xuất (thiết kế để dễ sản xuất/lắp ráp), xác định các điểm đặc tính trọng yếu (CTQ), rủi ro rò rỉ nước/kết cấu và lập phân tích rủi ro quá trình (PFMEA).
- Tổ chức sản xuất thử nghiệm: Lập kế hoạch chạy thử (Trial Run); chuẩn bị linh kiện, khuôn gá; bám sát lắp ráp chiếc đầu tiên (First Article); theo dõi 3 lô đầu để nghiệm thu và phát hành hồ sơ chuyển trạng thái sang sản xuất hàng loạt.
- Quản lý thay đổi kỹ thuật (ECN/ECR): Tiếp nhận, đối chiếu vật tư nhà cung cấp thay đổi, ban hành ECN/ECR và cập nhật ngay vào hồ sơ kỹ thuật, không để xảy ra sai sót do chậm cập nhật.
- Xử lý khiếu nại khách hàng: Điều tra nguyên nhân công nghệ đối với lỗi thị trường (rò rỉ, ồn, hỏng hóc), đưa ra biện pháp khắc phục vĩnh viễn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành điện, tự động hóa, điều khiển.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm tại các công ty FDI, các công ty trong ngành gia dụng.
- Có kiến thức về phát triển sản phẩm mới, thực hiện các sự kiện test thử mẫu, bàn giao đi vào sản xuất hàng loạt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm.
- Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp làm việc.
- Giao tiếp tốt và thân thiện với đồng nghiệp.
- Hòa đồng, tạo ra các ý tưởng sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
- Nghỉ 1 thứ 7 trong tháng.
- Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng.
- Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, quy chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
- Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu…
- Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia …
- Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ.
- Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo.
- Và các phúc lợi khác theo quy định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.