Kỹ sư trang thiết bị y sinh/ Bio-Medical Engineer

1.  Trách nhiệm cụ thể
Tài chính
Đánh giá chi phí sửa chữa:
Đánh giá tình trạng thiết bị và hiệu quả chi phí để xác định thời điểm thay thế linh kiện hợp lý, tối ưu hóa chi phí bảo trì.
Quy trình & Chính sách nội bộ
a) Tuân thủ tiêu chuẩn:
Thực hiện và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (JCI và các hệ thống chất lượng khác).
b) Bảo trì & Kiểm tra:
Kiểm tra định kỳ & đột xuất:
Thực hiện kiểm tra trang thiết bị y tế tại các khoa/phòng; dán tem nhận dạng, ghi nhật ký vận hành thiết bị.
Bảo trì phòng ngừa:
Lên kế hoạch bảo trì phòng ngừa cho toàn bộ thiết bị y tế hiện có của bệnh viện.
Sửa chữa sự cố:
Đảm bảo thiết bị vận hành tối ưu; xử lý sửa chữa khi có sự cố hỏng hóc.
c) Xử lý sự cố & Cải tiến:
Điều tra hỏng hóc:
Điều tra hiệu quả các sự cố và hỏng hóc liên quan đến thiết bị y sinh; xác định biện pháp sửa chữa cho các lỗi tái diễn thông qua phối hợp với nhân viên và nhà cung cấp.
Báo cáo sự cố:
Báo cáo các sự cố đặc biệt về trang thiết bị y tế và đề xuất giải pháp kịp thời lên Trưởng phòng.
d) Quản lý nguồn lực & Giám sát:
Đảm bảo nguồn lực:
Đảm bảo nhân viên được trang bị đầy đủ nguồn lực để thực hiện bảo trì, sửa chữa thiết bị khi được phân công.
Giám sát nhà cung cấp:
Phối hợp và giám sát kỹ sư của hãng/nhà cung cấp trong quá trình bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị y tế.
Dịch vụ Khách hàng
Phối hợp liên phòng:
Phối hợp chặt chẽ với tất cả các phòng ban khác để đảm bảo công tác sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị được thực hiện phù hợp, giúp vận hành an toàn và hiệu quả.
Học hỏi & Phát triển
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo bắt buộc của bệnh viện.
Tham gia hoạt động cải tiến chất lượng tại khoa/phòng.
Chủ động cập nhật, nâng cao kiến thức và năng lực chuyên môn.
2. Yêu cầu
Tốt nghiệp
Cử nhân chuyên ngành Thiết bị Y sinh.
Tối thiểu
1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, bảo trì Thiết bị Y sinh.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện.
Kỹ năng & Năng lực
a) Kiến thức chuyên môn:
Kiến thức đa dạng về các loại thiết bị y sinh sử dụng trong bệnh viện (cả lý thuyết và thực hành).
b) Kỹ năng kỹ thuật:
Phân tích và giải quyết vấn đề.
Xử lý sự cố thiết bị.
c) Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về xử lý sự cố và quy trình vận hành thiết bị.
Làm việc áp lực cao.
d) Ngoại ngữ & Tin học:
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Ngành nghề: Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

2. Yêu cầu
Tốt nghiệp
Cử nhân chuyên ngành Thiết bị Y sinh.
Tối thiểu
1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, bảo trì Thiết bị Y sinh.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện.
Kỹ năng & Năng lực
a) Kiến thức chuyên môn:
Kiến thức đa dạng về các loại thiết bị y sinh sử dụng trong bệnh viện (cả lý thuyết và thực hành).
b) Kỹ năng kỹ thuật:
Phân tích và giải quyết vấn đề.
Xử lý sự cố thiết bị.
c) Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về xử lý sự cố và quy trình vận hành thiết bị.
Làm việc áp lực cao.
d) Ngoại ngữ & Tin học:
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Thành thạo vi tính văn phòng.