CV WorkC
Phường Xuân Phương, Hà Nội
Kỹ Sư Thiết Kế Phần Cứng (Hardware Engineer)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 26/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 15,000,000 - 25,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 💻Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc
- Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống phần cứng cho các sản phẩm R&D liên quan đến Robotics / AMR, thiết bị IOT, thiết bị tự động hóa công nghiệp, đảm bảo tính ổn định, khả năng sản xuất hàng loạt và tối ưu chi phí.
- Nghiên cứu, đề xuất giải pháp tổng thể phần cứng cho sản phẩm mới: kiến trúc hệ thống, sơ đồ khối chức năng, specs / tính năng sản phẩm và tính chọn linh kiện.
- Thiết kế Schematic & Layout PCB cho: bo mạch điều khiển (MCU/SoC), bo mạch nguồn (LDO, Buck/Boost, Công suất), Mạch số / Tương tự / Tốc độ cao.
- Thực hiện Bring-up, debug bo mạch tại Lab: đo kiểm, phân tích lỗi, cải tiến thiết kế.
- Tối ưu thiết kế theo: tối ưu chi phí, độ ổn định, khả năng sản xuất hàng loạt (DFM/DFT).
- Viết tài liệu thiết kế, tài liệu tích hợp và đo kiểm xuất xưởng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH các ngành Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện – Điện tử hoặc tương đương.
- Nắm vững kiến thức về điện tử tương tự, điện tử số, nguồn xung, mạch công suất, truyền thông công nghiệp và nền tảng nhúng MCU.
- Có kinh nghiệm về thiết kế phần cứng PCB thực tế (Schematic, Layout).
- Thành thạo ít nhất một công cụ thiết kế PCB như Altium Designer / Orcad / Allegro.
- Có kinh nghiệm về EMC / ESD, DFM / Sản xuất loạt là lợi thế.
- Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm phần cứng thực tế là lợi thế.
- Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng theo chế độ đặc thù của Phòng R&D, thưởng KPI 6 tháng/lần, thưởng tháng 13, thưởng theo doanh số sản phẩm bán ra.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Nghỉ 2-3 ngày thứ 7/tháng và nghỉ Chủ nhật
- 12 ngày nghỉ phép/năm, phép năm tăng theo thâm niên
- Nghỉ ngày sinh nhật kèm quà tặng
- Nghỉ mát và teambuilding định kỳ hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
- Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần
- Được trang bị laptop
- Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
- Được tham gia đào tạo phát triển năng lực trong nội bộ hoặc cử đi đào tạo bên ngoài.
Nhà tuyển dụng
Công ty CP Kỹ thuật Temas · 📍 Phường Xuân Phương, Hà Nội
Việc khác tại Công ty CP Kỹ thuật Temas
- CKỹ Sư Tự Động Hóa22 ngày trước