Tuyển dụng Kỹ Sư Giao Thông San Nền tại Hà Nội (đã hết hạn)

1. Xây dựng kế hoạch hoạt động các nhiệm vụ được phân công trong ngắn hạn và dài hạn 

2. Trực tiếp thực hiện các công việc sau: 

2.1. Thực hiện khảo sát thông số, hiện trạng các dự án, công trình 

2.2. Lên phương án và thiết thiết kế các hạng mục: công trình đường giao thông san nền, hạ tầng kỹ thuật 

2.3. Thuyết minh, bảo vệ phương án thiết kế trước Chủ đầu tư và các cơ quan chuyên ngành 

2.4. Phối hợp với các bộ phận chuyên môn có liên quan để hoàn thiện hồ sơ Thiết kế giao thông, san nền 

3. Cập nhật các văn bản quy định quy chuẩn, tiêu chuẩn,..liên quan đến lĩnh vực công trình đường giao thông san nền, hạ tầng kỹ thuật 

4. Tham mưu Lãnh đạo Ban các hoạt động, giải pháp liên quan đến bộ môn phụ trách 

5. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên 

Yêu cầu ứng viên

- Bằng ĐH trở lên, chứng chỉ Hạng 2 thiết kế chuyên ngành đường bộ, hạ tầng kỹ thuật.      

- Có kiến thức tốt về hạ tầng kỹ thuật, công trình giao thông đường bộ.      

- Có kiến thức về dự án đầu tư khu đô thị, khu công nghiệp.      

- Am hiểu các văn bản, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, ... liên quan đến vấn đề thiết kế, thi công công trình giao thông đường bộ.      

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích      

- Kỹ năng làm việc theo nhóm      

- Kỹ năng quản lý      

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc      

- Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng giải quyết vấn đề; ...       

- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong công tác thiết kế chuyên ngành.      

- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm thiết kế các dự án khu đô thị, khu công nghiệp.      

- Thái độ trong công việc: Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, khách quan, chuyên nghiệp.      

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng mức lương cạnh tranh với thị trường (từ 30 triệu theo thỏa thuận)

- Đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Luật định

- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung Công ty: Sinh nhật, Lễ Tết, Ma chay, Hiếu hỉ,..

- Thưởng 1-2 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)

- Điều chỉnh thu nhập 1-2 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)

- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)

- Vinh danh thâm niên với các nhân sự gắn bó 5 năm

- Khi đi công tác: Công ty hỗ trợ phương tiện đi lại và công tác phí theo Quy định Công tác phí của Công ty.