Tuyển dụng Kỹ Sư Điện - Điện Tử tại An Giang

1- TÓM TẮT CÔNG VIỆC/ JOB SUMMARY
- Sản phẩm phụ trách thuộc ngành hàng gia dụng(Tủ đông, máy lọc nước, Bình nóng lạnh, bếp từ,...).
- Phân tích sản phẩm mới, viết yêu cầu kỹ thuật phần cứng, phần mềm của bản mạch, linh kiện gửi cho các nhà cung cấp.
- Thảo luận với các nhà cung cấp trong và ngoài nước làm rõ các yêu cầu phát triển bản mạch, phần mềm và linh kiện điện.
- Quản lý nhà cung cấp làm đúng tiêu chuẩn, kiểm tra và đánh giá bản mạch, phần mềm, linh kiện trong quá trình phát triển.
- Xây dựng hướng dẫn, tiêu chuẩn đánh giá, phương pháp thử nghiệm cho sản phẩm, linh kiện.
- Thiết kế dây điện, sơ đồ mạch điện cho các dự án mới và thực hiện cải tiến bộ dây điện nếu cần
- Thiết kế nguyên lý, layout bản mạch cho những dự án mới trên phần mềm thiết kế mạch.
- Đặt mua và lắp đặt thiết bị kiểm tra để đánh giá chất lượng bản mạch và linh kiện điện.

2- CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH/ MAIN TASKS

Thiết kế và đánh giá chất lượng

- Tiếp nhận thông tin từ team leader: phân tích sản phẩm, linh kiện và viết yêu cầu kỹ thuật.

- Thiết kế bản mạch và dây điện cho các dự án mới.

- Xây dựng báo cáo test và đưa ra đánh giá chất lượng của các bản mạch, linh kiện điện liên quan.

Sản xuất thí điểm theo yêu cầu dự án cho đến khi Nhà máy nhận bàn giao.

- Hỗ trợ, triển khai mẫu sản xuất thí điểm cho những dự án mình đang phát triển.

- Đề xuất cải tiến cho trưởng nhóm nếu có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất thí điểm.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện điện tử, điện tử viễn thông, tự động hóa

- Yêu cầu có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nghiên cứu & phát triển phần cứng hoặc các vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo phần mềm vẽ mạch, phần mềm vẽ CAD, NX
- Ưu tiên có kinh nghiệm về thiết bị IOT, kết nối app & server

- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm tốt

- Tiếng anh giao tiếp kỹ thuật và đọc hiểu tài liệu tiếng anh tốt.

- Giao tiếp tốt  và thân thiện với đồng nghiệp

- Hòa đồng, tạo ra các ý tưởng sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

-  Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

-  Nghỉ 1 thứ 7 trong tháng

-  Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng

-  Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, qui chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.

-  Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu…

-  Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia …

-  Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ

-  Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo

-  Và các phúc lợi khác theo qui định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.