Kỹ Sư Bán Hàng Phần Mềm Quản Lý Kho (WMS)

1. Khách hàng mục tiêu: doanh nghiệp sản xuất, logistics, kho vận, bán lẻ và các nhà máy có nhu cầu số hóa vận hành kho.
2. Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu triển khai giải pháp quản lý kho (WMS) và các giải pháp số hóa vận hành kho.
3. Phân tích nhu cầu và đề xuất kiến trúc giải pháp phù hợp với mô hình vận hành của khách hàng.
4. Demo và tư vấn giải pháp quản lý kho tổng thể; trình bày mô hình vận hành, lợi ích và phương án triển khai cho khách hàng doanh nghiệp.
5. Phối hợp với đội kỹ thuật và triển khai để thiết kế giải pháp, xác định phạm vi dự án và xây dựng tài liệu đề xuất (proposal).
6. Lập báo giá, đàm phán và theo dõi hợp đồng, đồng hành cùng khách hàng từ giai đoạn tư vấn đến nghiệm thu dự án.
7. Quản lý pipeline bán hàng, lập kế hoạch kinh doanh và báo cáo tiến độ theo tháng/quý.
8. Được đào tạo chuyên sâu về vận hành kho, logistics và Smart Warehouse thông qua các dự án thực tế với doanh nghiệp lớn.

Yêu cầu ứng viên

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, CNTT, Hệ thống thông tin, Tự động hóa, Logistics / Chuỗi cung ứng....
• Ưu tiên ứng viên đã từng bán hoặc triển khai: WMS, ERP (SAP, Odoo, Oracle, Bravo...), phần mềm quản trị doanh nghiệp.

2. Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm làm việc với nhà máy FDI một trong các lĩnh vực sau:

• Sales B2B hoặc Sales Engineer;
• Presales/Consultant phần mềm doanh nghiệp
• ERP/WMS/MES/CRM/SaaS;
• Vận hành kho/logistics.

3. Năng lực chuyên môn

• Có kiến thức cơ bản về SaaS / phần mềm doanh nghiệp, API / tích hợp hệ thống (không cần code), Database hoặc logic hệ thống là lợi thế;
•  Có kiến thức logistics hoặc vận hành kho thực tế;
  Hiểu về quy trình kho.

4. Ngoại ngữ

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tiếng Anh trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập

• Lương cứng + thưởng KPI từ 25.000.000đ – 55.000.000 ++ VNĐ/tháng;
• Performance Review 2 lần/năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.

2. Thưởng & chế độ

• Thưởng sinh nhật, lễ, Tết, thưởng quý, tháng lương 13;
• Công tác: Xe công ty đưa đón;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.

3. Chăm sóc sức khỏe

• Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao
• Tham gia BHXH theo cấp bậc và thâm niên.

4. Tiện ích văn phòng

• Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi;
• Hệ sinh thái tiện ích: siêu thị, nhà hàng, gym, bể bơi,...;
• Cơm văn phòng tự chọn.

5. Hoạt động nội bộ

• Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
• Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
• Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng.
• Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,... tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.