Kế Toán Trưởng - Mảng F & B, Lữ Hành

Quản lý và Điều phối:Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động kế toán của hệ thống nhà hàng, Bar và Du lịch lữ hành.
Kiểm soát tiến độ công việc, phân công nhiệm vụ và đảm bảo tính chính xác – kịp thời của số liệu.
Rà soát, chuẩn hóa quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ phù hợp với mô hình của Cty.
Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán (kế toán kho, kế toán nhà hàng, kế toán tổng hợp, kế toán thanh toán, …).Kiểm soát nghiệp vụ kế toán:Kiểm soát việc:Hạch toán kế toánQuản lý tài sản, hàng hóa, công cụ dụng cụKiểm kê định kỳ và đột xuất tại các nhà hàngĐảm bảo hệ thống sổ sách, chứng từ tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ.
Kiểm soát công nợ phải thu – phải trả, dòng tiền, chi phí vận hành nhà hàng.
Phân tích biến động chi phí (food cost, labor cost, operating cost…) để đưa ra cảnh báo và giải pháp kiểm soát.
Báo cáo & Phân tích:Lập và kiểm soát:Báo cáo tài chính nội bộBáo cáo quản trị của nhà hàng và du lịch lữ hànhBáo cáo giá thành, chi phí, hiệu quả kinh doanhPhân tích số liệu tài chính, tham mưu cho Ban Giám đốc về tối ưu chi phí, lợi nhuận.
Xây dựng hệ thống báo cáo phục vụ quản trị (theo ngày/tuần/tháng).Thuế & làm việc với cơ quan chức năngTrực tiếp phụ trách và kiểm soát:Kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).Hồ sơ hoàn thuế, thanh tra – kiểm tra thuế.
Cập nhật chính sách thuế mới, đánh giá rủi ro và đề xuất phương án tối ưu.
Đại diện làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Hệ thống & Quy trìnhXây dựng, cải tiến:Quy trình kiểm soát chi phí nhà hàngQuy trình đặt hàng – thanh toán – kiểm kêBiểu mẫu báo cáo, định mức nguyên vật liệuPhối hợp với các bộ phận (Vận hành, Mua hàng, Kho…) để tối ưu quy trình tài chính – kế toán.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên đã làm trong mảng F&B, Nhà Hàng, Lữ Hành, ..Chuyên môn:Am hiểu sâu về thuế và quyết toán thuế.
Nắm vững hệ thống kế toán, chuẩn mực và luật hiện hành.
Kỹ năng:Phân tích số liệu, kiểm soát chi phí tốt.
Quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự.
Tư duy hệ thống, cải tiến quy trình.
Yêu cầu khác:Cẩn thận, trách nhiệm cao.
Chủ động, có khả năng chịu áp lực tốt.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận + thưởng + phụ cấp.
Phụ cấp cơm & gửi xe.
Thưởng Lễ/Tết, lương khi làm lễ và tăng ca sẽ được tính theo Luật Lao động.
Được tham gia các hoạt động nội bộ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc, chế độ nghỉ phép theo Luật Lao động quy định.
Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương.
Được đào tạo định kỳ bởi với tiêu chuẩn cao nhất lĩnh vực Nhà hàng cao cấp.