Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

1. Công việc tại chi nhánh bán hàng:
- Thực hiện đối soát và theo dõi công nợ phải thu/ phải trả định kỳ với các đơn vị đối tác: nhà bán, đơn vị vận chuyển, trung gian thanh toán
- Phụ trách báo cáo thuế GTGT hàng quý, kiểm tra hóa đơn đầu vào và xuất hóa đơn
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, kiểm tra – lưu trữ chứng từ kế toán đúng quy định
- Giám sát và tổng hợp số liệu kho hàng hoá tại các chi nhánh theo tháng
- Lập bảng cân đối số phát sinh từ các phân hệ kế toán: công nợ, kho, thanh toán
- Kiểm soát chi phí, tài sản, đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách vận hành
2. Kế toán nội bộ:
- Theo dõi, ghi nhận và kiểm tra các giao dịch tài chính hằng ngày: thu – chi – nhập – xuất – công nợ
- Thực hiện kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo số liệu kế toán chính xác
- Đối chiếu số liệu kế toán tổng hợp và chi tiết
- Kiểm tra số dư cuối kỳ, đảm bảo số liệu khớp đúng các báo cáo liên quan
3. Báo cáo:
- Cung cấp số liệu chi tiết về các khoản phân bổ, trả trước, trích trước
- Thực hiện bút toán phân bổ, kết chuyển định kỳ
- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ: GTGT, TNCN, TNDN
- Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, tờ khai quyết toán thuế cuối năm
- Lập báo cáo tài chính, bảng cân đối tài khoản, báo cáo nội bộ theo yêu cầu
- In và lưu trữ đầy đủ hệ thống sổ sách kế toán theo quy định
- Phối hợp với các phòng ban hoàn thành báo cáo tài chính định kỳ tháng, quý, năm

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp
- Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý chứng từ nhập khẩu, hiểu quy trình hạch toán hàng nhập
- Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên MISA, FAST, Bravo) và Excel
- Am hiểu nguyên tắc hạch toán, phân bổ chi phí, xử lý chênh lệch tỷ giá
- Có kỹ năng kiểm soát số liệu, cẩn thận, trách nhiệm và phối hợp liên phòng ban tốt

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
- Phép năm 12 ngày/năm
- Lương tháng 13. Xét thêm tháng 14, 15 theo thâm niên
- Thưởng doanh thu, thưởng KPI, chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định công ty
- Môi trường làm việc mở, chủ động, được ban lãnh đạo lắng nghe – định hướng – trao quyền cho các đề xuất cải tiến tài chính – kế toán
- Có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm kế toán hoặc Kế toán trưởng