Kế Toán Tổng Hợp

1.      Kiểm soát báo cáo tiền doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ (131,331,141,334,...) nhập xuất tồn kho, tiêu hao vật tư, công cụ, tài sản cố định; Quản lý  tình hình thu chi hàng tháng, nguồn tiền ra - vào;

2.      Chịu trách nhiệm kiểm soát, thực hiện bảo đảm số liệu chính xác đối với tất cả các tài khoản phát sinh.

3.      Chốt số dư của từng tài khoản phát sinh trên phần mềm một cách chính xác và khớp với thực tế.

4.      Kiểm soát vật tư tiêu hao, làm việc với các trưởng chi nhánh/đơn vị thành viên, giải trình và có hướng giải quyết kịp thời.

5.      Trực tiếp thực hiện các bút toán tổng hợp (điều chỉnh, phân bổ chi phí VTTH sử dụng chung cho từng loại dịch vụ, Khấu hao Tài sản – công cụ hàng tháng)

6.      Hàng tháng lập báo cáo TSCĐ nêu rõ sự biến động về số lượng, chất lượng, yêu cầu về cung cấp nhiên liêu, vật tư sửa chữa.

7.      Dựa trên tập hợp chi phí lên báo cáo giá thành kế hoạch và giá thành thực tế của từng dịch vụ. Theo dõi chi phí và tiêu hao vật tư. Lập và tính giá thành dịch vụ.

8.      Hạch toán công nợ nộ bộ, kiểm soát công nợ nội bộ hàng tháng.

9.  Điều động dòng tiền chung cho các đơn vị thành viên trong tập đoàn.

10.  Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các phần hành chi tiết và tổng hợp.

11.  Báo cáo tình hình tài chính cho cấp quản lý và kế hoạch chuẩn bị, kiểm soát lợi nhuận, lỗ lãi, lưu đồ tiền tệ, bảng cân đối tài chính và cung cấp những giải thích về biến động tài chính giữa thực tế và ngân sách đã hoạch định.

12.  Chịu trách nhiệm lên báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm.

13.  Lên sổ sách và đóng sổ cuối mỗi kỳ kế toán và mỗi năm tài chính.

14.  Tập hợp mọi chứng từ, hạch toán sổ để lên báo cáo theo yêu cầu quản lý và yêu cầu của Ban giám đốc.

15.   Đảm bảo các báo cáo tuần, tháng, quý, năm kịp thời, đúng thời hạn.

16.  Thực hiện các công việc khác của Trưởng phòng khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương cho các Công ty với số lượng 100 nhân viên trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lĩnh vực Y tế/Mắt/Thẩm mỹ/ Khách sạn – Nhà hàng

- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt trong các lĩnh vực.

- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương 25 - 30 triệu + Thưởng

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật

- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, cung cấp máy tính làm việc

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: 12 ngày phép năm, thưởng các ngày lễ tết ( 8/3, 30/4, 1/5, 27/2, Tết dương lịch, âm lịch ) , khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình), du lịch nghỉ mát

- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ

- Được làm việc trong môi trường y tế chuyên nghiệp