Kế Toán Nội Bộ

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Hoạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCD, công nợ, nghiệp vụ khác.
Theo dõi công nợ khối văn phòng, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
Theo dõi hóa đơn chứng từ nội bộ, theo dõi các mã đơn hàng, tình trạng các mã đơn, thu tiền các đơn hàng, đối soát công nợ.
Trả lương nhân viên.
Các công việc phát sinh theo chỉ đạo GĐ.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
Có kiến thức cơ bản về công việc trong công ty.
Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm Excel, Word, phần mềm kế toán).
Quyền lợi được hưởng
Lương: 6.000.000 VNĐ – 8.000.000 VNĐ/ThángThử việc: 2 tháng: 80% lươngMôi trường làm việc thoải mái, không toxic, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết, năng động.
Được hưởng theo chế độ theo quy định nhà nước các ngày lễ, ngày nghỉ.