Kế Toán Ngân Hàng

- Thực hiện lệnh thu – chi qua ngân hàng; theo dõi số dư các tài khoản; hạch toán tiền gửi, tiền vay, lãi vay đầy đủ, kịp thời.
- Lập & hoàn thiện hồ sơ giải ngân theo hợp đồng tín dụng; phối hợp ngân hàng tài trợ kiểm soát điều kiện & tiến độ giải ngân dự án.
- Đối chiếu sao kê – sổ kế toán định kỳ, xử lý chênh lệch; quản lý ủy nhiệm chi, sổ phụ & chứng từ giao dịch ngân hàng.
- Phối hợp với Chuyên viên tài chính nguồn vốn theo dõi dư nợ vay, lịch trả gốc – lãi; quản lý bảo lãnh ngân hàng (thực hiện HĐ, tạm ứng, bảo hành); cảnh báo các khoản đến hạn.
- Lập báo cáo thu chi; giao dịch, cung cấp hồ sơ cho ngân hàng/tổ chức tín dụng.
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Đại học/Cao đẳng ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm kế toán ngân hàng/giao dịch tín dụng; ưu tiên kinh nghiệm tại công ty chủ đầu tư BĐS có vốn vay dự án.
- Kiến thức: Am hiểu nghiệp vụ tín dụng, giải ngân, bảo lãnh; nắm vững quy định thanh toán & kế toán qua ngân hàng.
- Kỹ năng: Thành thạo phần mềm kế toán (Fast, Misa) & internet banking; đối chiếu số liệu chính xác, cẩn thận.
- Phẩm chất: Trung thực, bảo mật thông tin, trách nhiệm cao; phối hợp tốt với ngân hàng & nội bộ.
- Ngoại ngữ & Tin học: Tiếng Anh cơ bản; thành thạo Excel, Word, PowerPoint.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng: Xét tăng lương 2 lần/năm cho nhân sự đủ điều kiện, thưởng tháng lương thứ 13.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Xe đưa đón CBNV từ nội thành sang Long Biên + 200.000đ tiền gửi xe.
- Thưởng chuyên cần 300k.
- Thưởng, tặng quà các ngày Lễ, Tết.
- Thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Phụ cấp chi phí xăng xe đi lại (xe máy >= 9km: 500.000đ, ô tô >= 10km: 50% chi phí).
- Bảo hiểm trợ cấp sức khoẻ 24/7 giá trị lên tới 80.000.000đ.
- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
- Các hoạt động du lịch thường niên, Year End Party.
- Liên tục đào tạo nội bộ, các khoá học nâng cao kiến thức, trình độ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, định hướng phát triển dài hạn.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên Cán bộ quản lý phụ trách bộ phận.
- Quỹ khuyến học cho con CBCNV: Tài trợ học phí/Phương tiện học tập, khen thưởng, học bổng.
- Phúc lợi đặc biệt cho cấp QL cấp cao: Chính sách nhà ở ưu đãi dành cho quản lý từ vị trí Phó Giám đốc.
- Bảo hiểm nhân thọ trong suốt quá trình làm việc tại PLG: gói 5 năm - 10 năm.
- Chính sách ưu đãi xe ô tô dành cho quản lý từ vị trí Phó Quản đốc, Phó phòng thuộc Nhà máy.