Kế Toán Công Nợ

1. Công nợ phải thu
   - Theo dõi công nợ chi tiết theo mã khách hàng – mã vận đơn – mã chuyến.
   - Kiểm tra doanh thu từng vận đơn, phụ phí phát sinh (COD, phí lưu bãi, nâng hạ, phí vượt tải...).
   - Đối chiếu doanh thu với bộ phận điều vận/chăm sóc khách hàng trước khi xuất hóa đơn.
   - Theo dõi đối soát COD theo ngày/tuần, đôn đốc thu tiền đúng hạn.
   - Gửi bảng đối chiếu công nợ định kỳ cho khách và xử lý các sai lệch.
    
2. Công nợ phải trả
   - Theo dõi công nợ chi tiết theo từng nhà vận chuyển, tài xế, hãng tàu, kho bãi.
   - Kiểm tra chứng từ chi phí liên quan đến vận chuyển:
   - Cước vận tải, phí cầu đường
   - Phí nâng hạ, phí lưu cont/lưu bãi
   - Chi phí phát sinh ngoài kế hoạch
   - Đối chiếu chi phí với bộ phận vận hành trước khi thanh toán.
   - Kiểm tra bảng kê thanh toán của tài xế/tổ điều vận theo từng chuyến.
   - Lập kế hoạch thanh toán theo hạn mức, đảm bảo không trễ hạn hãng tàu/nhà cung cấp.

1. Hạch toán – báo cáo
   - Hạch toán công nợ trên phần mềm kế toán đầy đủ, chính xác.
   - Lập báo cáo công nợ hàng tuần, tháng, quý theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
   - Tham gia kiểm kê, đối chiếu số liệu khi có yêu cầu.
   - Lưu trữ, quản lý hồ sơ chứng từ công nợ theo quy định.
    

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kế toán công nợ hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, đặc biệt là kế toán công nợ.
• Có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ưu tiên sử dụng phần mềm Misa.
• Kỹ năng excel tốt (ưu tiên các hàm tính toán, pivot table).
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 9M - 12M (theo năng lực) + Phụ cấp 900k + Chuyên cần 300k + Thưởng nóng theo hiệu quả công việc (nếu có)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng liên quan.