Japanese Business Analyst (N2+)

Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển nhằm đảm bảo yêu cầu nghiệp vụ được truyền tải đầy đủ và chính xác.
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ khách hàng; xây dựng các tài liệu đặc tả, tài liệu thiết kế và các tài liệu nghiệp vụ liên quan.
Trao đổi và điều phối công việc với khách hàng Nhật Bản thông qua các cuộc họp, email và các kênh giao tiếp khác.
Hỗ trợ đội ngũ phát triển hiểu rõ business logic, luồng nghiệp vụ và các yêu cầu chức năng của hệ thống.
Tham gia rà soát sản phẩm, phối hợp với các bên liên quan nhằm đảm bảo kết quả triển khai đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Chủ động đề xuất các cải tiến về quy trình hoặc sản phẩm dựa trên nhu cầu kinh doanh và phản hồi từ khách hàng.
Theo dõi và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Yêu cầu công việc
Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên; ưu tiên ứng viên từng học tập, làm việc tại Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
Từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst, Bridge System Engineer hoặc các vai trò tương đương.
Có kinh nghiệm thu thập, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế.
Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ, luồng dữ liệu và làm rõ các yêu cầu chưa rõ ràng.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp và quản lý công việc hiệu quả trong môi trường làm việc với nhiều bên liên quan.
Ưu tiên ứng viên có nền tảng kỹ thuật (Development, Testing, PM), hiểu biết về Agile/Scrum hoặc đã từng tham gia các dự án thuộc lĩnh vực Fintech, SaaS, E-commerce, HR System.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm onsite hoặc hợp tác lâu dài với khách hàng Nhật Bản.
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập upto 40 triệu (gross).Chính sách xét tăng lương định kỳ cùng cơ chế ghi nhận theo hiệu quả đóng góp.
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại phục vụ công việc.
Tham gia các chương trình chăm sóc sức khỏe, du lịch công ty và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động và tạo điều kiện phát triển lâu dài.