IT Administrator

CHỨC DANH: Quản trị viên IT (IT Administrator)

Trách nhiệm công việc:

• Quản trị, giám sát và đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn cho hạ tầng CNTT, bao gồm máy chủ, hệ thống mạng và thiết bị văn phòng.

• Cài đặt, cấu hình và bảo trì hệ điều hành, phần mềm và các thiết bị văn phòng (PC, laptop, máy in, thiết bị mạng, camera, v.v.).

• Theo dõi tài nguyên hệ thống như dung lượng, hiệu năng và thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ.

• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục các sự cố CNTT cho người dùng nội bộ (trực tiếp tại văn phòng và từ xa).

• Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập và đảm bảo an toàn thông tin.

• Triển khai và giám sát các chính sách bảo mật CNTT, giải pháp diệt virus và các biện pháp bảo vệ dữ liệu.

• Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ và đối tác bên ngoài để bảo trì và nâng cấp hệ thống.

• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp CNTT nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động (Power BI/ Các giải pháp khác...).

• Quản lý và kiểm soát ngân sách bộ phận CNTT.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Mạng máy tính, An ninh mạng hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản trị hệ thống hoặc Hỗ trợ IT (IT Helpdesk/Support).

• Kiến thức vững chắc về hệ điều hành Windows/Linux, mạng LAN/WAN, Active Directory, quản trị firewall, sao lưu và bảo mật dữ liệu.

• Thành thạo trong việc khắc phục và xử lý các sự cố phần cứng và phần mềm.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chú trọng đến chi tiết.

• Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn như MCSA/MCSE, CCNA, hoặc Security+ là một lợi thế.

• Tiếng Anh: Giao tiếp tiếng Anh tốt

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Insurance: Full Social Insurance and Health Insurance as per Vietnamese Labor Law.
• Khác: Salary: Negotiable based on experience. Environment: Professional, dynamic, and youthful work environment with career growth opportunities (Senior/Team Lead). Other Perks: Annual company trips, and 13th-month salary.