HR Tuyển Dụng

- Đăng bài, tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
- Lên lịch phỏng vấn, sàng lọc ứng viên, đánh giá ứng viên, thông báo kết quả ứng viên trúng tuyển.
- Giới thiệu nhân viên mới về quy định, nội quy.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ: 18-30 tuổi.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế, được training các kỹ năng về nhân sự.
- Có laptop cá nhân (nếu có).
- Trung thực, có thái độ tốt, chăm chỉ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương chính thức: 7 triệu + hoa hồng (500k/ứng viên đi làm đủ 20 ngày) + thưởng.
- KPI tuyển dụng thay đổi theo thời gian làm việc.
- Được đi du lịch, teambuilding và nhiều chế độ khác.