CV WorkHR Manager (HRBP cum L&OD)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 27/06/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
Mô tả công việc
1. Position Summary
The HR Manager is responsible for driving HR Business Partnering, Talent Acquisition, and Learning & Organizational Development (L&OD) to support business growth. This role partners closely with business leaders to build people capability, enhance organizational effectiveness, and ensure strong talent pipelines.
2. Key Responsibilities
A. HR Business Partner (HRBP)
• Align HR initiatives with business strategy...
Yêu cầu công việc
Experience
• 8+ years in HR, with strong exposure in HRBP and People Development
• Background in multinational or large-scale organization is preferred
Skills
• Strong stakeholder management and business partnering
• Solid knowledge of labor law and HR practices
• Strategic thinking with high execution capability
• Data-driven and analytical mindset
• Strong communication in Vietnamese & English
Leadership Competencies
• Influencing without authority
• Coaching & facilitating leaders
• Problem-solving and decision-making
• Change management
Nhà tuyển dụng
Daikin Air Conditioning (Vietnam) Joint Stock Company · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Daikin Air Conditioning (Vietnam) Joint Stock Company
- D
Services Sales Engineer (Chiller Replacement)19 ngày trước · Còn 6 ngày - DSales Executive (MT Channel Điện Máy Xanh, Nguyễn Kim, Cao Phong,...)19 ngày trước · Còn 7 ngày
- DLegal Manager8 ngày trước · Còn 20 ngày
- DSales Engineer/ Sales Staff - Bình Dương/ Bến Tre/ Tiền Giang1 tháng trước · Còn 5 ngày
- DHR Manager (HRBP cum L&OD)19 ngày trước · Còn 9 ngày
- DAutomation Engineer (BMS)6 ngày trước · Còn 23 ngày