HR Intern

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1.1 Tuyển dụng:Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và website việc làm.
Tiếp nhận, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn sơ tuyển các vị trí Khối Cửa hàng.
Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí Khối Văn phòng (back office) theo yêu cầu từ quản lý.
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật talent pool phục vụ nhu cầu mở rộng và phát triển của công ty.1.2 Hành chính nhân sự:Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự, giấy tờ theo quy định.
Hỗ trợ tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới, hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Tham gia thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu từ Phòng Hành chính – Nhân sự.
Yêu cầu công việc
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có định hướng và yêu thích công việc trong lĩnh vực Nhân sự.
Năng động, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc hành chính.
Chủ động, có khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia hỗ trợ tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) hoặc có kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ.
Quyền lợi được hưởng
3. QUYỀN LỢI
Phụ cấp thực tập 3.000.000VNĐ/tháng.
Phụ cấp cơm trưa: 730.000/ tháng theo số ngày thực tế thực tập.
Hỗ trợ mộc thực tập và xác nhận thời gian thực tập.
Được tham gia các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, teambuilding, ưu đãi mua sản phẩm,…Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆCThời gian làm việc: T2 - T6 (9h00 - 17h30).Địa điểm làm việc: Văn phòng - số 37 Nguyễn Thị Diệu, Phường Xuân Hoà, TP. HCM.