Hiệu Phó Tiểu Học – Trường Liên Cấp

Mục tiêu vị trí: 

Hiệu phó Tiểu học hỗ trợ Hiệu trưởng quản lý, điều hành và phát triển khối Tiểu học; phụ trách chuyên môn, hồ sơ, báo cáo, công văn, tập huấn và các công việc làm việc với Phòng/Sở/Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Nhiệm vụ chính:

• Quản lý hoạt động chuyên môn khối Tiểu học, theo dõi chương trình, thời khóa biểu, giáo án, hồ sơ giáo viên và chất lượng học sinh.
• Soạn thảo, tổng hợp và hoàn thiện các loại báo cáo, công văn, kế hoạch, tờ trình, biên bản, thông báo theo yêu cầu của nhà trường và cơ quan quản lý giáo dục.
• Chuẩn bị hồ sơ, số liệu, minh chứng phục vụ kiểm tra, thanh tra, kiểm định chất lượng, đánh giá ngoài và các đợt làm việc với Phòng/Sở/Bộ GD&ĐT.
• Tham gia các buổi họp, hội nghị, tập huấn của Phòng/Sở/Bộ; tổng hợp nội dung và triển khai lại cho giáo viên.
• Tổ chức sinh hoạt chuyên môn, tập huấn nội bộ, dự giờ, góp ý và hỗ trợ giáo viên nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến học sinh, phụ huynh, an toàn trường học và kỷ luật tích cực.
• Xây dựng, lưu trữ và quản lý hệ thống hồ sơ chuyên môn khối Tiểu học đầy đủ, khoa học, đúng quy định.
• Báo cáo định kỳ cho Hiệu trưởng về tình hình chuyên môn, chất lượng học sinh, đội ngũ giáo viên và các công việc được phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, Sư phạm, Quản lý giáo dục hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm Phó hiệu trưởng trường liên cấp
• Có khả năng viết báo cáo, công văn, kế hoạch và văn bản hành chính giáo dục tốt.
• Am hiểu hồ sơ chuyên môn, chương trình giáo dục phổ thông và quy trình làm việc với cơ quan quản lý giáo dục.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Google Drive và các công cụ quản lý dữ liệu.
• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật, đúng hạn, giao tiếp chuyên nghiệp và có tư duy hệ thống.
• Ưu tiên: Ứng viên từng giữ vị trí Phó Hiệu trưởng, Khối trưởng, Tổ trưởng chuyên môn hoặc từng phụ trách hồ sơ báo cáo, công văn, tập huấn, kiểm định chất lượng và làm việc trực tiếp với Phòng/Sở GD&ĐT.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng Lễ/tết và các chế độ phúc lợi đầy đủ.
• Môi trường giáo dục năng động, hiện đại và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn định kỳ.
• Cơ hội thăng tiến lên Tổ trưởng chuyên môn / Quản lý học thuật.