Hành Chính Nhân Sự Biết Tiếng Trung

1. Hồ sơ người nước ngoài

2. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

3. Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.

4. Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

5. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

6. Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

7. Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.

8. Thực hiện các thủ tục tăng, giảm lao động theo quy định.

9. Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của người lao động.

10. Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương hàng tháng.

11. Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và chế độ nhân sự

Yêu cầu công việc

1. Tiếng hoa hsk 3 trở lên (bắt buôc)

2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng tuyển dụng - hành chính nhân sự.

** Ứng viên vui lòng gửi CV bằng 2 ngôn ngữ (việt - trung)

Phúc lợi:

1. Thưởng tháng 13

2. Tham gia bảo hiểm 24h

3. NLĐ được tham gia bảo hiểm theo quy định, sinh nhật 500.000, quà lễ tết, trung thu, cấp phát sữa hàng tháng.

4. Được 14 ngày phép năm

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia bảo hiểm 24h
• Nghỉ phép có lương: Được 14 ngày phép năm
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm
• Khác: NLĐ được tham gia bảo hiểm theo quy định, sinh nhật 500.000, quà lễ tết, trung thu, cấp phát sữa hàng tháng.