Group Brand Manager

TRÁCH NHIỆM / RESPONSIBILITY

• Xây dựng và định hướng chiến lược Marketing nhằm định vị, phát triển thương hiệu và sản phẩm

cho các chuỗi nhà hàng của Công ty.

• Đảm bảo tính đồng nhất và hiệu quả về hình ảnh thương hiệu các chuỗi nhà hàng của Công ty trên các phương tiện truyền thông.

• Phân tích P&L, xây dựng kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình khuyến mãi hiệu quả

cho các chuỗi nhà hàng liên quan tới hình ảnh thiết kế, vật phẩm Marketing, ngân sách, điều phối

thực hiện…

• Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động các chương trình Marketing đã triển khai và tối ưu phương thức thực hiện.

• Phân tích xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng của khách hàng nhằm xây dựng các chương trình phát triển cho thương hiệu.

• Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện sản phẩm trong quá trình cải tiến menu, menu mới…

tại các thương hiệu nhà hàng.

• Tham gia xây dựng, định hướng chiến lược marketing dài hạn của Công ty và phối hợp điều phối

các hoạt động trực thuộc phòng Marketing.

• Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách hoạt động Marketing thương hiệu.

• Phân công và giám sát hoạt động của nhân sự trong Team, đào tạo, phát triển và gắn kết đội ngũ

nhân sự các Brand.

• Đảm bảo tính bảo mật cần thiết trong các công việc được giao.

• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

PHẠM VI CHỊU TRÁCH NHIỆM/ SCOPE OF RESPONSIBILITIES

Hệ thống/ System: Tất cả các Brand của Công ty

Nhân viên/ Staff incharge: Nhân viên các Brand

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn/ Academic Level

- Nam, nữ từ 30 -40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Marketing…

Kiến thức/ Knowledge

- Có năng lực nghiệp vụ chung về Marketing, thế mạnh Brand,

Kỹ năng/ Skill

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt.

- Kỹ năng kiểm soát, phân tích, tổng hợp và triển khai tốt.

- Khả năng huấn luyện và tư vấn đội ngũ.

Kinh nghiệm/ Experience

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Brand Manager, Marketing Manager.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về chuỗi nhà hàng, bán lẻ tương tự… quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo Perfomance
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe
• Đào tạo: Tham gia các lớp đào tạo phát triển bản thân, hiệu suất cao, năng lực lãnh đạo...
• Phiếu giảm giá: Giảm giá 25 -35% khi sử dụng dịch vụ của công ty