Tuyển dụng Graphic Designer tại Hà Nội

• Phối hợp với đối tác để phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu Thiết kế, phát triển và duy trì hệ thống nhận diện thương hiệu cho AVG. Xây dựng guideline, visual assets và các template phục vụ hoạt động truyền thông, marketing và vận hành.
•  Thiết kế các ấn phẩm đồ họa phục vụ hệ sinh thái truyền hình và nền tảng số (Website, OTT, Mobile App, Smart TV và Social Channel) như: Logo, Key Visual, Channel Packaging, Artwork, Thumbnail, Cover Image, Banner, Promotion Visual, Landing Page,…
• Thiết kế bộ nhận diện cho các chiến dịch Marketing, truyền thông và quảng bá thương hiệu. Thực hiện các sản phẩm truyền thông đa kênh như: Social Media Visual, Banner, POSM Brochure, Catalogue, Corporate Profile
• Thiết kế layout cho các bài viết, báo cáo, tài liệu truyền thông và nội dung chuyên đề. Xây dựng infographic, biểu đồ, data visualization và illustration giúp truyền tải thông tin trực quan, dễ hiểu.
• Tham gia phát triển ý tưởng thiết kế cho studio, sự kiện, chương trình và các hoạt động truyền thông. Thiết kế backdrop, booth, signage, POSM, vật phẩm nhận diện và các hạng mục phục vụ sản xuất.
• Tham gia brainstorming cùng Marketing, Content, Product và các phòng ban để xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật đa phương tiện, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer.
• Có kinh nghiệm làm việc tại Agency quảng cáo hoặc doanh nghiệp có hoạt động Marketing mạnh hoặc liên quan tới truyền hình là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm phát triển Key Visual và triển khai hệ thống thiết kế cho các chiến dịch Marketing.
• Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. Biết After Effects hoặc Premiere là lợi thế.
• Có kiến thức về Typography, Layout, Color Theory, Branding và UI cơ bản.
• Có khả năng thiết kế cho Digital Marketing và Print.
• Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng thiết kế.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với Marketing, Content, Media và các đối tác.
• Có khả năng tiếp nhận phản hồi và cải thiện chất lượng thiết kế.

Portfolio ứng tuyển: Có Portfolio chất lượng, thể hiện kinh nghiệm thiết kế các sản phẩm số (Website, Mobile App, TV App, OTT hoặc nền tảng tương đương). Portfolio cần thể hiện các dự án tiêu biểu, mô tả rõ vai trò, phạm vi công việc, quy trình thiết kế và các sản phẩm đầu ra để phục vụ quá trình đánh giá năng lực chuyên môn.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc 48 tiếng/tuần, có thể chia ca linh hoạt được phân công đảm bảo đặc thù công việc của Đơn vị.
• Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn ca.
• Lương tháng 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty. 
• Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty. 
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước. 
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe.
• Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ. 
• Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo. 
• Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,...) và hoạt động Teambuilding/ Year End Party trong năm.

Quy trình tuyển dụng:  

1. Ứng tuyển & Sơ tuyển - Gửi CV và Portfolio, sau đó trao đổi sơ bộ qua điện thoại với Bộ phận Tuyển dụng: 1 - 3 ngày 

2. Design Test - Thực hiện bài Test thiết kế cho dự án của AVG: 3 ngày (72 giờ) 

3. Phỏng vấn với bộ phận chuyên môn: 5 - 7 ngày  

4. Thông báo kết quả: 3 - 5 ngày 

Do số lượng hồ sơ lớn và quy trình tuyển dụng được thực hiện theo từng bước, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng các tiêu chí phù hợp.