Tuyển dụng Giáo Viên Toán THPT tại Hà Nội

1. Giảng dạy và đánh giá học tập
1.1 Tổ chức dạy học

– Chuẩn bị Kế hoạch dạy học

– Tổ chức dạy học.

– Thực hiện chấm chữa bài

– Phát triển nguồn tài liệu dạy học

– Là người hướng dẫn học sinh biết cách sử dụng các phần mềm học bổ trợ

– Cập nhật điểm số của học sinh vào phần mềm của nhà trường theo yêu cầu.

– Chịu trách nhiệm trước Phụ huynh, nhà trường về chất lượng và hiệu quả giảng dạy.

1.2 Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học sinh

– Kiểm tra, đánh giá các hoạt động học tập của học sinh.

– Đưa ra các kỳ vọng & tiêu chí đánh giá học sinh.

– Theo dõi sự tiến bộ của học sinh

1.3 Nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ

– Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn của khối/ tổ.

– Dự giờ các giáo viên khác để học hỏi và rút kinh nghiệm.

– Đưa ra sáng kiến, cải tiến để nâng cao hiệu quả dạy học và chất lượng học tập của học sinh.

2. Đời sống học đường của học sinh

– Phối hợp triển khai các cuộc diễn tập ứng phó tình huống khẩn cấp như lệnh sơ tán & cố thủ trong trường hợp có hỏa hoạn, động đất hoặc có kẻ xấu xâm nhập.

– Tổ chức hiệu quả các hoạt động rèn nền nếp kỷ luật cho học sinh. 

– Tạo ra các kênh kết nối để học sinh có thể đóng góp cho trường về việc học tập và hạnh phúc trong học đường của học sinh.

– Tạo môi trường tích cực cho học sinh trong các giờ học & ngoại khóa.

3. Giao tiếp với Phụ huynh

– Thông tin tới phụ huynh về tình hình học tập và sự tiến bộ của học sinh.

– Giải quyết thông tin/ khiếu nại từ Phụ huynh theo đúng Quy trình.

4. Công tác chủ nhiệm (Đối với giáo viên chủ nhiệm)
– Thực hiện công tác giáo viên chủ nhiệm lớp theo phân công.

– Tuân thủ quy định và hướng dẫn liên quan theo “Hướng dẫn công tác Giáo viên chủ nhiệm”.

5. Các nhiệm vụ khác
– Tổ chức và tham gia các sự kiện của trường

– Hỗ trợ các hoạt động sau giờ học một lần mỗi học kỳ.

– Tuân thủ các chính sách/ quy trình/ hướng dẫn của công ty và nhà trường

– Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty.

– Cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn bảo vệ trẻ em theo Quy định và Quy trình của nhà trường

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn
– Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Toán trở lên

2. Trình độ Ngoại ngữ / Tin học

– Tin học văn phòng thành thạo

3. Kỹ năng
– Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả

– Kỹ năng giao tiếp tốt

– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian

4. Phẩm chất
– Yêu thương trẻ em

– Trung thực, thật thà và nhiệt huyết

5. Kinh nghiệm
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các trường học

Quyền lợi được hưởng

•  Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp trẻ trung và năng động
• Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng KPIs hàng tháng giữa năm cuối năm) đề xuất tăng lương theo năm.
• Chế độ thưởng Lễ Tết. Chế độ du lịch, nghỉ mát… hấp dẫn
• Chế độ ĐẶC BIỆT Nghỉ hè/nghỉ đông hưởng nguyên lương (Chưa kể 12 ngày nghỉ phép nghỉ lễ Tết)
• Miễn giảm học phí cho con tại các hệ thống trường quốc tế của Edufit (Lên đến 80%)
• Các chương trình đào tạo kĩ năng chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở!