Giáo Viên Tập Sự Lịch Sử THPT (Song Ngữ, Có Lương)

• Giáo viên tập sự là vị trí có lương dành cho ứng viên đang trong lộ trình phát triển thành giáo viên Lịch sử THPT chính thức. Người đảm nhiệm vị trí này được phân công giảng dạy một số tiết học phù hợp với năng lực, đồng thời quan sát, trợ giảng và hỗ trợ học sinh theo kế hoạch chuyên môn. 

- Vị trí phù hợp với giáo viên trẻ hoặc cử nhân mới tốt nghiệp có nền tảng Lịch sử, tư duy sư phạm tích cực và mong muốn làm việc trong môi trường phổ thông hiện đại. Ứng viên cần có khả năng thiết kế bài học, tổ chức hoạt động học tập và hướng dẫn học sinh khai thác tư liệu, thảo luận, phản biện, trình bày quan điểm lịch sử. 

- Khả năng sử dụng tiếng Anh trong dạy học là lợi thế. Ứng viên chưa sẵn sàng đứng lớp bằng tiếng Anh vẫn có thể được xem xét nếu có chuyên môn vững và cam kết tham gia lộ trình bồi dưỡng tiếng Anh học thuật hoặc dạy học song ngữ. 

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Giảng dạy một số tiết Lịch sử THPT theo phân công của tổ bộ môn và nhà trường. 

• Thiết kế kế hoạch bài dạy, slides, phiếu học tập, học liệu và công cụ đánh giá cho các tiết được giao. 

• Quan sát, trợ giảng và hỗ trợ tổ chức hoạt động học tập trong các lớp của giáo viên chính. 

• Phối hợp xây dựng học liệu tiếng Việt hoặc tiếng Anh cho môn Lịch sử, chủ đề liên môn, dự án học tập và hoạt động học thuật. 

• Hỗ trợ học sinh củng cố kiến thức, rèn tư duy lịch sử và phát triển năng lực diễn đạt quan điểm. 

• Chấm, nhận xét bài làm của học sinh theo rubric, đáp án hoặc tiêu chí đánh giá của tổ bộ môn. 

• Tham gia dự giờ, tiếp nhận phản hồi chuyên môn và điều chỉnh bài dạy sau từng giai đoạn. 

• Tham gia họp chuyên môn, sinh hoạt tổ/nhóm, tập huấn nội bộ và hoạt động phát triển nghề nghiệp. 

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Lịch sử, các chuyên ngành về Lịch sử, Lịch sử - Địa lí hoặc ngành liên quan. 

• Có kiến thức nền tảng về Lịch sử Việt Nam, Lịch sử thế giới và chương trình môn Lịch sử 2022. 

• Có khả năng đứng lớp, giao tiếp rõ ràng và tổ chức hoạt động học tập cho học sinh THPT. 

• Có tư duy sư phạm tích cực, tôn trọng học sinh và xây dựng được môi trường học tập an toàn, cởi mở. 

• Có tinh thần học hỏi, cầu thị và chủ động cải thiện phương pháp dạy học. 

• Biết sử dụng các công cụ số cơ bản để thiết kế học liệu và hỗ trợ dạy học. 

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh. Năng lực giao tiếp học thuật hoặc dạy học bằng tiếng Anh là lợi thế. 

• Ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh nên nộp kèm hồ sơ. Ứng viên chưa có chứng chỉ cần thể hiện cam kết phát triển năng lực tiếng Anh trong quá trình làm việc. 

Quyền lợi được hưởng

• Lương học việc và các phúc lợi theo chính sách của nhà trường, bao gồm bảo hiểm, bữa ăn tại trường, đồng phục, team building và thưởng lễ tết. 

• Cơ hội đứng lớp một số tiết phù hợp với năng lực và lộ trình phát triển. 

• Hướng dẫn chuyên môn bởi giáo viên có kinh nghiệm thông qua dự giờ, góp ý và hỗ trợ cải thiện bài dạy. 

• Bồi dưỡng về phương pháp dạy học THPT, thiết kế bài giảng, đánh giá học sinh, quản lí lớp học và dạy học song ngữ. 

• Môi trường giáo dục hiện đại, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân. 

• Cơ hội xét chuyển lên vị trí giáo viên chính thức sau một năm học nếu đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, sư phạm, tiếng Anh và văn hóa nhà trường.