Tuyển dụng Giáo viên Mỹ Thuật tại Hồ Chí Minh

- Giảng dạy môn Mỹ thuật theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo mục tiêu kiến thức, kỹ năng và phẩm chất học sinh.
- Thiết kế kế hoạch bài dạy theo định hướng phát triển năng lực; tích hợp công nghệ thông tin và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tổ chức các hoạt động dạy học tích cực, khuyến khích sự sáng tạo của học sinh; thực hiện đánh giá thường xuyên và định kỳ theo đúng quy định.
- Đồng hành và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động giáo dục toàn diện như: dự án học tập, hoạt động trải nghiệm, sự kiện chuyên môn.
- Phối hợp chặt chẽ với giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh trong việc theo dõi, hỗ trợ và phát triển năng lực học sinh.
- Tham gia sinh hoạt chuyên môn; đóng góp vào việc phát triển chương trình giảng dạy và các hoạt động đào tạo nội bộ của tổ/nhà trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật hoặc các ngành liên quan; có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (đối với ứng viên không tốt nghiệp sư phạm).
- Độ tuổi: từ 22 – 35.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc ở vị trí tương đương.
- Có nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng, nắm chắc các nguyên lý và phương pháp giảng dạy Mỹ thuật.
- Có khả năng thiết kế bài giảng theo định hướng phát triển năng lực học sinh.
- Thành thạo kỹ năng sư phạm, giao tiếp tốt và có khả năng truyền cảm hứng cho học sinh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và tổ chức hoạt động học tập sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Đóng bảo hiểm full lương.
- Ăn cơm trưa miễn phí tại trường.
- Chế độ phép, đồng phục.
- Thưởng Tết, sinh nhật, Lễ (8/3, giỗ Tổ, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, 20/11, 24/11), ốm đau, mừng sinh con, chế độ hiếu.
- Lương tháng 13, 14.
- Chính sách giảm học phí cho con em theo học tại trường.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
- Du lịch, team-building, khám sức khỏe hằng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo của nhà trường.