Giám Sát Xây Dựng - Nội Thất (50-70 Dự Án/Năm)

• Lên kế hoạch, khảo sát và trực tiếp giám sát thi công công trình, dự án, sản phẩm từ giai đoạn chuẩn bị đến khi hoàn thành.
• Tính toán và kiểm soát khối lượng thi công của các hạng mục được phân công.
• Phối hợp chặt chẽ với chỉ huy công trình để cập nhật tiến độ công việc và đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
• Triển khai kỹ thuật thi công, đảm bảo vật tư và thiết bị luôn sẵn sàng và được bảo quản tốt nhất.
• Giải quyết linh hoạt các vấn đề phát sinh và các thắc mắc của thợ hoặc chủ đầu tư liên quan đến thi công.
• Kiểm soát an toàn, chất lượng và tiến độ, đồng thời nhận diện và xử lý rủi ro với tinh thần quyết đoán.

• Chấp nhận đương đầu với khó khăn và không ngừng nâng cao tiêu chuẩn công trình
  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

  ------

  THU NHẬP = LCB + % DỰ ÁN + THƯỞNG = 20.000.000 - 30.000.000

  LCB: 13.000.000 - 18.000.000

  % DỰ ÁN: Theo quy định

  Thưởng: Theo quy định

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành xây dựng và các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát thi công, dự án ,hồ sơ
• Sử dụng tốt các phần mềm Excel, Autocad
• Am hiểu quy trình thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ công trình.
• Khả năng giám sát thi công chặt chẽ và giải quyết vấn đề nhanh chóng
• Sẵn sàng làm việc xa tại các công trường của công ty khi có yêu cầu.
• Có khát vọng vượt qua thách thức, không ngại thử sức với các mục tiêu mới, hoàn thành nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
• Làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả và phối hợp linh hoạt.
• Nhiệt tình, trung thực, chủ động và không ngừng học hỏi và cố gắng

Quyền lợi được hưởng

1. An tâm về phúc lợi:

– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).

– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...

– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).

2. Môi trường làm việc:

– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.

– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn

– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.

– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.