Giám Đốc Nhân Sự

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, định biên và đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh.

- Chủ trì xây dựng, phát...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (HR Director/Head of HR).

- Có kinh...