Expert Data Analyst (Sales Commission Project)

I. Mô tả công việc

SSI đang tìm kiếm Data Analyst chuyên trách dự án Incentive ở nhiều cấp độ — đóng vai trò Product Owner + Data Analyst của hệ thống tính hoa hồng và điều kiện duy trì/thăng hạng nhân sự cho các khối kinh doanh tại SSI.

II. Trách nhiệm chính:

Product Ownership

- Sở hữu backlog và roadmap của hệ thống tính toán Incentive.

- Làm rõ và viết business requirement, rule book, acceptance criteria.

- Chủ trì UAT, release theo chu kỳ payroll; phối hợp DE/IT vận hành.

- (Senior/Lead) Định hình product vision cho Incentive platform; làm việc trực tiếp với Business/HR.

- Thiết kế và vận hành dashboard Incentive cho lãnh đạo, khối kinh doanh, từng cá nhân.

- Chuẩn hóa KPI definition, business metric, data mapping của domain Incentive.

Data Definition & Collaboration

- Là đầu mối giữa business – HR – Finance – DE – IT.

- Xây dựng business glossary, data dictionary, data contract.

- (Expert/Lead) Định hướng kiến trúc dữ liệu của domain Incentive (rule engine, versioning, audit trail).

Đối soát & Governance

- Quy trình đối soát trước mỗi kỳ chi trả, đảm bảo độ chính xác và minh bạch.

- Theo dõi SLA của hệ thống Incentive; xử lý khiếu nại số liệu.

Phân tích & Insight

- Phân tích phân phối hoa hồng, biến động thưởng, tác động chính sách.

- Mô phỏng kịch bản chính sách; phát hiện bất thường, gaming, rủi ro chi phí.

- Khuyến nghị tối ưu cơ chế khuyến khích cho HR/Business.

- 5+ năm kinh nghiệm, từng xây dựng hoặc quản lý hệ thống Incentive/Commission ở quy mô doanh nghiệp.

- Tư duy product & systems: rule engine, audit trail, simulation, what-if analysis.

- Kinh nghiệm dẫn dắt thay đổi hệ thống đáp ứng khối lượ

Yêu cầu công việc

- 5+ năm kinh nghiệm, từng xây dựng hoặc quản lý hệ thống Incentive/Commission ở quy mô doanh nghiệp.

- Tư duy product & systems: rule engine, audit trail, simulation, what-if analysis.

- Kinh nghiệm dẫn dắt thay đổi hệ thống đáp ứng khối lượng chính sách lớn, quản lý rủi ro vận hành.

- (Lead) Quản lý nhóm nhân sự chuyên trách Incentive; định hướng roadmap.

Kỹ năng bổ sung

- Kinh nghiệm tài chính/chứng khoán, hiểu sản phẩm và mô hình kinh doanh môi giới.

- Am hiểu phân tích chính sách nhân sự và chính sách kinh doanh

- Open-source lakehouse stack: Iceberg, Trino, dbt, StarRocks, Superset.

- Kinh nghiệm với rule engine cho business rules.

- Kỹ năng quản lý sản phẩm và quản lý dự án: product documentation, backlog, sprint planning, stakeholder management.

Quyền lợi

- Sở hữu một sản phẩm dữ liệu tác động trực tiếp đến thu nhập của lực lượng kinh doanh — vai trò có visibility cao với lãnh đạo.

- Làm việc xuyên suốt từ chính sách → phân tích → hệ thống → vận hành.

- Môi trường data-driven, lakehouse hiện đại, hợp tác chặt với DE/AI/ML/Business.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Thưởng các ngày lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng KPIs cuối năm, Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương.
• Đào tạo: Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc.