Đốc Công

THÔNG TIN CHUNG

Đơn vị: Nhà máy sản xuất điện tử

Bộ phận: Nhà máy sản xuất điện tử

Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng sản xuất

Điều kiện làm việc:

- Làm việc tại nhà máy

- Được trang bị bảo hộ theo quy định của công ty

- Làm việc theo quy định của công ty

Cấp dưới trực tiếp:

- Trưởng phó chuyền

- Nhân viên phân xưởng

- Nhóm sửa chữa online

- Nhóm vật tư Line

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Triển khai thực hiện và giám sát thực hiện các hoạt động của bộ phận sản xuất nhà máy, đảm bảo khối lượng công việc, chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất được thực hiện đúng theo kế hoạch của công ty; đảm bảo nhân sự trong nhà máy luôn thực hiện đúng quy định về an toàn lao động, hạn chế xảy ra các sự cố phát sinh.

TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

1. Triển khai công tác tổ chức sản xuất:

• Chủ trì tiếp nhận chuyển giao và đánh giá hướng dẫn sản xuất trên dây chuyền.

• Chịu trách nhiệm triển khai đào tạo các quy trình sản xuất sản phẩm, hướng dẫn công việc cho nhân sự trong bộ phận.

• Tổ chức phân công, bố trí nhân sự tại các dây chuyển sản xuất, công đoạn sản xuất.

• Chủ trì kiểm soát các công đoạn sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng, chi phí; an toàn vệ sinh lao động, nội quy, kỷ luật lao động.

• Quản lý và kiểm soát nhân sự, nguyên vật liệu và các trang thiết bị sản xuất được sử dụng trong quá trình sản xuất.

• Giám sát việc thực hiện tuân thủ các quy trình, hướng dẫn công việc trong quá trình sản xuất.

• Chịu trách nhiệm nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất.

• Tổng hợp, báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng sản xuất.

2. Nhiệm vụ khác:

• Phối hợp tác nghiệp với các Bộ phận có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của nhà máy.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của nhà máy, công ty khi được yêu cầu.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp cao đẳng, Kinh nghiệm quản lý nhân sự sản xuất (ưu tiên đã làm việc trong các doanh nghiệp FDI).

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

• Hiểu về hệ thống quản lý chất lượng ISO, TL quy trình sản xuất, nội quy lao động.

• Biết về layout, ESD , 5S, An toàn vệ sinh lao động, PCCC

Kiến thức liên quan:

• Có kỹ năng bao quát, hướng dẫn công việc và đưa ra các hướng dẫn về cách thức triển khai, tổ chức công việc cho nhân viên dưới quyền.

• Biết Sử dụng microsoft office ( word, excel, power point)

• Có k

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng, Kinh nghiệm quản lý nhân sự sản xuất (ưu tiên đã làm việc trong các doanh nghiệp FDI).

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

• Hiểu về hệ thống quản lý chất lượng ISO, TL quy trình sản xuất, nội quy lao động.

• Biết về layout, ESD , 5S, An toàn vệ sinh lao động, PCCC

Kiến thức liên quan:

• Có kỹ năng bao quát, hướng dẫn công việc và đưa ra các hướng dẫn về cách thức triển khai, tổ chức công việc cho nhân viên dưới quyền.

• Biết Sử dụng microsoft office ( word, excel, power point)

• Có khả năng đánh giá năng lực, thái độ của nhân viên để đảm bảo có được kết quả đánh giá công bằng, khách quan.

Yêu cầu khác:

• Năng lực cốt lõi:

• Chủ động sáng tạo

• Trách nhiệm cá nhân

• Hòa nhập văn hóa công ty

- Năng lực quản lý:

• Quản lý và tổ chức hoạt động sản xuất

• Giao tiếp và chuyền đạt thông tin

• Phạm vi quản lý và đảm nhận

- Năng lực chuyên môn:

• Nghiên cứu , cải tiến và đề xuất đề xuất các giải pháp

• Khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ

• Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất

- Năng lực bổ trợ: Tin học & Ngoại ngữ

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Cơ hội thử thách và phát triển bản thân
• Cơ hội du lịch: Môi trường làm việc năng động, tiên phong công nghệ