Digital Marketing

● Quản trị và phát triển kênh số: Vận hành, tối ưu hóa nội dung và hình ảnh trên hệ

thống đa kênh của công ty bao gồm: Fanpage Facebook, Website, TikTok, Instagram,

Zalo OA.

● Triển khai và tối ưu quảng cáo: Setup, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo

trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) theo ngân sách được duyệt, đảm bảo

đạt chỉ tiêu về lượng dữ liệu khách hàng tiềm năng (Leads/Bookings).

● Phối hợp vận hành & Xử lý thông tin: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Điều hành Tour

và Sales để cập nhật thông tin chương trình, báo giá siêu tốc (trong vòng 15-30 phút).

Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình dịch vụ và quy tắc ứng xử ứng biến tình huống để hỗ

trợ giải quyết thắc mắc của khách hàng trên kênh số.

● Báo cáo hiệu suất: Thực hiện báo cáo định kỳ tuần/tháng về các chỉ số đo lường hiệu

quả chiến dịch (Reach, Engagement, CTR, CPL, ROI)

Yêu cầu ứng viên

● Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc liên tục ở vị trí Digital Marketing,

hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, Lữ hành, Nhà hàng - Khách sạn hoặc phân khúc nghỉ dưỡng cao cấp.

● Kỹ năng chuyên môn:

○ Có kỹ năng viết bài tốt, tư duy hình ảnh và ngôn từ nhạy bén, bắt trend nhanh.

○ Biết sử dụng cơ bản các phần mềm/ứng dụng thiết kế, dựng video (Canva,

CapCut, Photoshop hoặc Premiere là lợi thế).

○ Có tư duy sử dụng và tối ưu hóa hiệu suất làm việc bằng các công cụ AI công nghệ

mới.

● Kỹ năng mềm & Phù hợp văn hóa:

○ Tư duy dịch vụ khách hàng hiếu khách, luôn đặt khách hàng

làm trọng tâm.

○ Khả năng chịu được áp lực công việc cao trong mùa du lịch cao điểm, tinh thần

đồng đội và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương – Thưởng
  • Thu nhập: Từ 8.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ
  • Thưởng nóng khi đạt kết quả vượt trội
  • Quy trình làm việc bài bản, chuyên nghiệp, sử dụng nhiều nền tảng online.
  • Thưởng kinh doanh vào cuối năm (phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty)
  • Thưởng Lễ Tết theo quy định
• Phúc lợi
  • Phúc lợi cơ bản: Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp), Quà trung thu, Du lịch hàng năm ...
  • Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
• Đào tạo và phát triển
  • Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
  • Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
    Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty...
• Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:
  • Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h00; Thứ 7: 8h30 -12h00. Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
  • Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định