Điều Hành Cấp Cao

Quản trị chiến lược và Hệ thống: Tham mưu và chủ trì xây dựng chiến lược phát triển dài hạn; trực tiếp quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, hành chính nhân sự, tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty.
Khai thác thị trường quốc tế: Trực tiếp chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác đối ngoại phái cử; chủ trì đàm phán, thương thảo và ký kết hợp đồng cung ứng lao động trực tiếp với các chủ sử dụng lao động, tập đoàn quốc tế trong ngành cung ứng nhân lực (XKLĐ).Đại diện Đối ngoại: Đảm nhiệm vai trò đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, Bộ ngành, các cổ đông lớn và tổ chức đối tác chiến lược trong và ngoài nước.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Cử nhân trở lên các chuyên ngành kinh tế, pháp luật, quản trị kinh doanh,….Năng lực đàm phán & Ngoại ngữ: Thành thạo tối thiểu một ngoại ngữ chiến lược (Anh, Nhật, Hàn...); có năng lực đàm phán trực tiếp ở cấp độ chuyên gia với các đối tác nước ngoài phục vụ cho công tác mở rộng thị trường kinh doanh quốc tế.
Ưu tiên đặc biệt: Ứng viên đã từng có thời gian sinh sống, học tập hoặc làm việc dài hạn tại nước ngoài. Am hiểu sâu sắc về pháp luật, văn hóa và tư duy kinh doanh của các thị trường tiếp nhận lao động trọng điểm.
Kinh nghiệm điều hành: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành cấp cao toàn diện (về cả mảng kinh doanh và quản trị hệ thống tổng thể) tại các doanh nghiệp có quy mô lớn, ưu tiên doanh nghiệp trong ngành cung ứng nhân lực quốc tế hoặc có cơ cấu vốn Nhà nước.
Phẩm chất cá nhân: Bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy quản trị doanh nghiệp hiện đại, có khả năng quy tụ, dẫn dắt đội ngũ và chịu áp lực công việc rất cao.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận Hưởng cơ chế thưởng hiệu quả quản lý, thưởng hiệu quả kinh doanh vượt bậc theo quy định nội bộ và các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cấp lãnh đạo chủ chốt.