Design Section Manager - Trưởng Phòng Thiết Kế (Công Ty Điện Tử Của Nhật) - Có Xe Đưa Đón

- Dẫn dắt nhóm thiết kế thực thi chiến lược kỹ thuật và mục tiêu kinh doanh của phòng ban
- Điều phối công việc và cân bằng lợi ích giữa các phòng ban: Sản xuất, Chất lượng và Kinh doanh
- Theo dõi và quản lý hiệu suất phòng ban thông qua các chỉ số cụ thể (tiến độ dự án, chất lượng thiết kế, năng suất nhân sự)
- Cải tiến quy trình thiết kế: chuẩn hóa tài liệu, áp dụng tự động hóa và rút ngắn thời gian hoàn thành đơn hàng
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận, thiết lập lộ trình thăng tiến kỹ năng cho kỹ sư trong phòng

Yêu cầu ứng viên

- Học vấn & Kinh nghiệm

+ Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các chuyên ngành về kỹ thuật)

+ Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế , trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý phòng ban

+ Có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất bản mạch điện tử (FPC hoặc PCB).

+ Thành thạo phần mềm thiết kế (CAD/EDA)

+ Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế tối ưu cho sản xuất hàng loạt.

+ Có khả năng phối hợp liên phòng ban và làm việc với khách hàng ở mức độ cao.

+ Có kinh nghiệm quản lý mục tiêu, nguồn lực, đánh giá và phát triển nhân sự.

+ Có kinh nghiệm cải tiến quy trình, chuẩn hóa hoặc ứng dụng tự động hóa trong thiết kế.

- Kỹ năng khác

+ Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint)

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.
- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng...
- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.
- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..
- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân (Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excel, Tiếng Anh, Tiếng Nhật...) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn (Coaching).
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.
- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.
- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.
- Được phát huy sở thích, thế mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.
- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.