Cửa Hàng Trưởng

•  Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mại nhằm thúc đẩy và đảm bảo mục tiêu doanh số cửa hàng
•  Quản lý dịch vụ khách hàng: tư vấn, phục vụ,...
• Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo - đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa môi trường làm việc, nội quy – quy định,...
• Quản lý hàng hóa và tài sản cửa hàng: kiểm kê, xuất - nhập - tồn kho; công cụ, dụng cụ, máy móc,... của cửa hàng.
• Quản lý thu chi: Doanh thu, chi phí,... cửa hàng
•  Quản lý báo cáo: xây dựng kế hoạch, phân tích, giải trình, thực hiện các báo cáo số liệu khác,...
• Thời gian làm việc: 08h00 - 12h00, 13h00 - 17h00, 18h00-23h00 (chi tiết thêm khi phỏng vấn)

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 23-30
• Trình độ học vấn: Cao Đẳng
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm sale, quản lý ở các hệ thống thời trang.
• Thái độ cần có: đam mê, chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi
• Tư duy về bán hàng đúng đắn: tạo trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng ở từng điểm chạm
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
• Kỹ năng quản lý khách hàng
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng tạo động lực
• Tư duy nhanh nhạy, update, chủ động, ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc.
• Thành thạo kỹ năng văn phòng: excel, word
• Có laptop cá nhân
• Phù hợp về GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Quyền lợi được hưởng

• Lương (Gross): 10 - 30 triệu (tùy năng lực)
• Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước, sau 6 tháng làm việc chính thức tại Công ty.
• Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty
• Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển bản thân theo chính sách của công ty.
• Được chủ động đề xuất những sáng kiến với quản lý, ban giám đốc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, tạo động lực phát triển, tích cực, hòa đồng và đoàn kết.