Tuyển dụng Content Marketing tại Hà Nội (đã hết hạn)

- Nghiên cứu khách hàng mục tiêu, thị trường và đối thủ để triển khai nội dung phù hợp với mục tiêu Marketing.

- Xây dựng và tối ưu nội dung chuyển đổi trên các kênh Digital (Landing Page, Facebook, TikTok, Google...) nhằm cải thiện hiệu quả chiến dịch.

- Phối hợp với team Quảng cáo trong quá trình triển khai, theo dõi và tối ưu hiệu quả nội dung dựa trên các chỉ số.

- Xây dựng nội dung cho các kênh Social (Fanpage, Group, TikTok...) theo định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.

- Đề xuất ý tưởng, concept và triển khai các chiến dịch Content Marketing theo kế hoạch.

- Theo dõi hiệu quả nội dung thông qua các chỉ số (CTR, CR, CPL...) và đề xuất phương án cải thiện.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Design, Media, Ads...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm làm PR, truyền thông lĩnh vực môi giới bất động sản.

- Có kinh nghiệm triển khai Content Marketing phục vụ mục tiêu chuyển đổi trên các kênh Digital (Landing Page, Facebook Ads, TikTok Ads,...).

- Hiểu các chỉ số cơ bản trong Content Marketing như CTR, CR, CPL và biết cách phối hợp với team Ads để tối ưu hiệu quả nội dung.

- Có tư duy làm Content dựa trên dữ liệu, biết đọc các chỉ số cơ bản để cải thiện hiệu quả nội dung.

- Hiểu hành trình khách hàng và có khả năng xây dựng nội dung phù hợp theo từng giai đoạn của phễu chuyển đổi.

- Có khả năng nghiên cứu khách hàng mục tiêu, insight và đối thủ để đề xuất ý tưởng nội dung.

- Biết ứng dụng AI (Chat GPT, Gemini...) trong quá trình nghiên cứu, tối ưu nội dung và nâng cao hiệu suất làm việc.

- Có tư duy logic, khả năng sáng tạo, chủ động học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm các ý tưởng mới.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, đề cao tính sáng tạo, phát triển năng lực.

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng.

- Chế độ đãi ngộ khác theo Luật lao động và Quy định chung của Công ty. (BHXH, Thưởng Lễ/tết, Thưởng Tháng 13...).