Chuyên viên Win Together & Banking

Chuyên viên Win Together & Banking chịu trách nhiệm phát triển, điều phối và triển khai các chương trình hợp tác thương hiệu trong khuôn khổ Win Together và đối tác Ngân hàng/Thanh toán: xây gói quyền lợi (co-branding/co-marketing), phối hợp triển khai truyền thông – nhận diện, theo dõi KPI và nghiệm thu quyền lợi; đảm bảo đúng định vị/brand safety, tối ưu hiệu quả hợp tác và gia tăng giá trị cho Vietravel và đối tác.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển & quản trị đối tác Win Together/Banking
Tìm kiếm/đề xuất đối tác phù hợp định vị (ngân hàng, ví, payment, thương hiệu đồng hành).
Quản trị quan hệ đối tác: cập nhật pipeline, kế hoạch làm việc, tái ký/upsell quyền lợi.
2. Thiết kế gói quyền lợi & đề xuất hợp tác (co-branding/co-marketing)
Xây gói quyền lợi Win Together/Banking (logo/visual/placement/ưu đãi/kênh truyền thông).
Soạn proposal, thống nhất KPI và phương án triển khai với nội bộ/đối tác (theo phân cấp).
3. Triển khai chương trình & điều phối đa phòng ban
Lập checklist triển khai; điều phối Comms/Design/Growth/CX/Kinh doanh để triển khai quyền lợi.
Theo dõi tiến độ, xử lý vướng mắc; đảm bảo nội dung/ấn phẩm đúng brand safety và được duyệt.
4. Theo dõi hiệu quả chương trình (KPI hợp tác)
Theo dõi KPI theo thỏa thuận (lead/booking/GMV, usage voucher, traffic…); cảnh báo sớm.
Đề xuất tối ưu ưu đãi/kênh/thông điệp; phối hợp Growth để đo lường & cải thiện hiệu quả.
5. Nghiệm thu – đối soát – hồ sơ & báo cáo định kỳ
Tổng hợp minh chứng quyền lợi; lập biên bản nghiệm thu/đối soát theo mẫu. báo cáo định kỳ cho Trưởng/Phó phòng và đối tác; lưu vết hồ sơ & bài học.
6. Quản trị rủi ro/brand safety & tuân thủ
Kiểm tra nội dung co-branding, phát ngôn, hình ảnh đối tác; phối hợp xử lý rủi ro theo quy trình.
7. Công việc phát sinh theo phân công
Thực hiện nhiệm vụ phát sinh liên quan chương trình hợp tác theo chỉ đạo.
Học vấn: tốt nghiệp Cao đằng, Đại học chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, tổ chức tài chính, thẻ tín dụng, loyalty program hoặc hệ sinh thái khách hàng thân thiết là một lợi thế.
Có hiểu biết về các mô hình hợp tác co-branding, đồng tài trợ, ưu đãi liên kết, trả góp, hoàn tiền (cashback), tích điểm đổi quà, thẻ đồng thương hiệu
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, quản trị mối quan hệ, tư duy sáng tạo, phân tích dữ liệu cơ bản, sử dụng công cụ số, làm việc nhóm.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng, chịu áp lực cao, tư duy quản trị rủi ro.
Ưu tiên: Dưới 32 tuổi
Ngành nghề: Du lịch
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh