Chuyên Viên Tuyển Dụng và Hành Chính

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ các công việc nhân sự liên quan.
- Phụ trách công tác hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, tài sản và công văn.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công tác tuyển dụng và hành chính được thực hiện hiệu quả.
- Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google sheet, Canva,...).
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.