CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - TALENT ACQUISITION

- Phụ trách chính công tác tuyển dụng nhân sự sales bất động sản cho Cella Home.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, group tuyển dụng, website việc làm, network cá nhân và các nguồn ứng viên khác.
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, lọc CV và sơ vấn ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng theo tuần/tháng: số lượng ứng viên, số buổi phỏng vấn, số nhân sự nhận việc, tỷ lệ đi làm thực tế.
- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới, phối hợp cùng team để nhân sự mới hòa nhập nhanh.
- Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự cơ bản khi cần.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng - 1 năm trở lên, ưu tiên từng tuyển sales, bất động sản, tài chính, bảo hiểm hoặc các vị trí kinh doanh.
- Chủ động, nhanh nhẹn, chịu khó tìm kiếm ứng viên và theo sát kết quả đến cùng.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục ứng viên tốt.
- Biết tận dụng Facebook, Zalo, Threads và khai thác thêm các kênh tuyển dụng online khác.
- Có tư duy làm việc theo KPI, không ngại áp lực tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có sẵn network hoặc kinh nghiệm xây nguồn ứng viên sales.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 10 - 16 triệu/tháng, xét theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Phụ cấp ăn trưa mỗi ngày tại văn phòng.
- Môi trường trẻ, năng động, đang trong giai đoạn mở rộng mạnh đội ngũ sales.
- Được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và hiểu sâu về mô hình tuyển dụng trong ngành bất động sản cao cấp.
- Có cơ hội phát triển lên vai trò HR Executive / Recruitment Leader nếu thể hiện tốt.