Chuyên Viên Tuyển Dụng - Phúc Lợi Hấp Dẫn

- Tuyển dụng đa dạng các vị trí: Vận hành tòa nhà như Lễ tân, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng. Các vị trí Lao động phổ thông: Nhân viên Bảo vệ, Nhân viên Tạp vụ. Ngoài ra, tuyển các vị trí thuộc khối BO khi có phát sinh.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cung cấp kịp thời nhân sự cho các bộ phận có yêu cầu.
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
- Hoàn thiện thủ tục nhận việc, tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập cơ bản.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thực hiện các đầu công việc theo phân công sắp xếp của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ: sinh năm 1996 - 2004.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Hành chính, các chuyên ngành xã hội.
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng (ưu tiên kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông như an ninh, tạp vụ, tuyển mass).
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10.000.000 VNĐ - 14.000.000 VNĐ (Không KPIs).
- Phụ cấp cơm ca: 730.000 VNĐ/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn.