Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

• Phụ trách tuyển dụng khối nhà hàng: mở mới, thay thế nhân sự vận hành.
• Xây dựng nguồn ứng viên online & offline: hợp tác trường học, trung tâm việc làm, đối tác nhân lực.
• Lập kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng/quý, báo cáo hiệu quả.
• Thực hiện thủ tục hành chính: hồ sơ, hợp đồng, đăng ký tài khoản NH cho nhân viên mới.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH Nhân sự, QTKD hoặc liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển mass (ưu tiên FnB, bán lẻ).
• Kỹ năng tổ chức phỏng vấn tập trung, giao tiếp, thương lượng tốt.
• Chủ động, độc lập, làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
• Biết dùng jobsite, MXH; biết thiết kế (Photoshop/Canva) là lợi thế.
• Sẵn sàng di chuyển khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả.
• Được cung cấp laptop, thiết bị làm việc đầy đủ
• Giảm giá 10% khi dùng bữa tại các nhà hàng của GGG
• Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nhân sự.
• Môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến.