Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Đào Tạo

- Đào tạo hội nhập: Triển khai onboarding; cập nhật/cải tiến giáo trình; theo dõi kết quả mốc 30/60/90 ngày.
- Tổ chức & vận hành hệ thống đào tạo: Lập và triển khai kế hoạch năm/quý; thiết kế chương trình mức cơ bản–khá; điều phối GV nội bộ/đối tác; quản trị lịch lớp & học liệu.
- Hỗ trợ đào tạo kỹ năng mềm cho Kinh doanh: Điều phối các lớp các mô-đun cơ bản; xây giáo án theo khung; đánh giá trước–sau học và cải tiến nội dung.
- Đánh giá & cải tiến hiệu quả: Thiết kế khảo sát, bài kiểm tra; đánh giá Level 1–2; cập nhật tài liệu/khóa học theo phản hồi.
- Chương trình lãnh đạo kế cận (team lead/manager): Phối hợp cùng quản lý xây nội dung; vận hành trọn quy trình (lịch, hậu cần, khảo sát, báo cáo).
- Lộ trình nghề nghiệp (career path): Cập nhật theo khung có sẵn cho các nhóm chức danh; đề xuất bổ sung mô-đun kỹ năng.
- Cộng đồng & văn hóa học tập: Tổ chức CLB chuyên môn, webinar chia sẻ case, “Ngày học tập”…. hàng quý, bản tin học tập nội bộ.
- Dự án & hoạt động văn hóa: Tham gia/lead các đầu việc của phòng Đào tạo; phối hợp triển khai hoạt động tập thể.
- Báo cáo: Tổng hợp báo cáo tháng/quý (tiến độ, chi phí, tỷ lệ hoàn tất…); lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Tuyển dụng: các vị trí nhân viên, team lead theo yêu cầu của bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Nhân sự/Quản trị/Sư phạm/Logistics hoặc liên quan.
- Từ 1 năm L&D/Tuyển dụng; đã vận hành end-to-end nhiều lớp (onboarding, kỹ năng mềm)
- Thành thạo điều phối lớp, quản lý học liệu; TNA cơ bản; đánh giá hiệu quả Level 1–2; theo dõi ngân sách và báo cáo.
- Kỹ năng: thuyết trình, facilitation, giao tiếp – phối hợp liên phòng ban, quản lý thời gian, biên soạn tài liệu, xử lý tình huống tốt, thu thập thông tin.
- Công cụ: Excel/Google Sheets (pivot, biểu đồ, data validation), PowerPoint/Canva, Google Workspace Zoom/Meet, Google Forms là lợi thế.
- Phẩm chất: chủ động, trách nhiệm, tinh thần phục vụ nội bộ, bảo mật thông tin, học hỏi nhanh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
- Lương tháng 13,14 (phụ thuộc vào tình hình kinh doanh, performance cá nhân).
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện và đầy động lực.
- Phát triển nghề nghiệp: cơ hội thăng tiến rõ ràng, tăng lương theo hiệu quả công việc, và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn liên tục.
- Hoạt động ngoại khóa: team building, workshop, và các chuyến du lịch do công ty tổ chức hàng năm.
- Chính sách phúc lợi: lương thưởng hấp dẫn, chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm, và BHXH theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.