Chuyên Viên Tuyển Dụng (Clinic)

Triển khai tuyển dụng end-to-end:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin trên các kênh (Facebook, TopCV, CareerViet, LinkedIn...), chủ động tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên cho các vị trí Bác sĩ Da liễu, Kỹ thuật viên Spa/Clinic, Tư vấn viên Thẩm mỹ, Chăm sóc khách hàng...
Phỏng vấn & điều phối tuyển dụng:
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn/test tay nghề, thực hiện phỏng vấn sơ loại, đánh giá mức độ phù hợp và phối hợp với Quản lý chuyên môn trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phát triển nguồn ứng viên:
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh headhunt; ưu tiên nguồn nhân sự chất lượng cao trong lĩnh vực thẩm mỹ, đặc biệt là nhân sự có tay nghề cao (KTV, bác sĩ).
Onboarding nhân viên:
Phối hợp chuẩn bị hồ sơ nhận việc, hướng dẫn thủ tục onboarding và hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn hội nhập.
Báo cáo:
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật - quản lý dữ liệu ứng viên và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm vị trí tuyển dụng (ưu tiên lĩnh vực Spa, Thẩm mỹ, Làm đẹp, Clinic).
Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá con người, giao tiếp và thuyết phục tốt.
Thái độ: Chăm chỉ, chủ động, chịu được áp lực cao (thường là tuyển dụng gấp, tuyển dụng số lượng lớn).
Kiến thức: Hiểu biết cơ bản về các vị trí nhân sự ngành clinic (Bác sĩ, KTV, Tư vấn viên) là một lợi thế.
Có thể di chuyển, hoăc đi công tác khi được yêu cầu.
Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý.
Kỹ năng tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Ngành nghề: Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh