Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Chủ động đăng tin và tìm kiếm ứng viên bảo vệ qua các kênh online/offline.

• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên phù hợp.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo kế hoạch.

• Theo dõi quá trình tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ.

• Kiểm tra, xác minh thông tin ứng viên khi cần thiết.

• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.

• Tham gia xây dựng nguồn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng mass hoặc tuyển dụng ngành bảo vệ là lợi thế.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

• Chủ động, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.

• Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập/KPI thưởng tuyển dụng
• Khác: Cơ hội lên Team Lead HR