Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty trong lĩnh vực logistics.
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc, và đánh giá ứng viên phù hợp với các vị trí cần tuyển dụng.
- Tổ chức và thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên một cách chuyên nghiệp.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nguồn ứng viên tiềm năng để đảm bảo nguồn cung ứng nhân lực.
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên một cách có hệ thống.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ.
- Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ để tăng cường sự gắn kết của nhân viên.

Yêu cầu công việc:

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh
• Thành thạo word, Excell, ưu tiên ứng viên làm tốt canva
• Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
• Ưu tiên NV có kinh nghiệm mạnh C&B hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên