Chuyên viên tuyển dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng ; quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Cập nhật – Quản lý – Lưu trữ thông tin và hồ sơ người lao động;
Quản lý và xử lý chấm công;
Thực hiện thủ tục ONB nhân sự khu vực;
Cập nhật danh sách nhân sự và báo cáo biến động nhân sự hàng ngày;
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng , ưu tiên ứng viên đã từng làm nhân sự cho các công ty chuyển phát nhanh
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Biết tiếng Trung điểm cộng
Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh, Cần Thơ